14. Отметьте правильные ответы Для наиболее частого ощущения внутреннего вознаграждения работником необходимо 1. четко ставить перед работником задачу; 2. каждый день контролировать дисциплину; 3. учитывать индивидуальные особенности работника; 4. предлагать рутинную работу; 5. создавать благоприятные условия работы; 6. применять меры наказания.