"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание.
Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Давай посмотрим по порядку:
- Заключить трудовой договор - это право работника, потому что он имеет право на труд и заключение договора.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника, он имеет право на отдых.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это, безусловно, право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это тоже право работника, так как он должен знать о своих условиях труда.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника! Он должен строго следовать установленным правилам.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника, так как это важно для его безопасности.
Итак, правильные ответы - это пункты 5 и 6, потому что они представляют собой обязанности, а не права.
Теперь о твоём ответе "35": ты выбрал пункты 3 и 5, но 3 – это право, а 5 – обязанность, поэтому ответ оказался неверным. Правильные номера – 5 и 6, ведь оба относятся к обязанностям.
Надеюсь, теперь тебе стало понятнее! Если у тебя есть ещё вопросы, не стесняйся спрашивать! Оценишь мой ответ? Лайк или дизлайк?
