Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание. Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Давай посмотрим по порядку: 1) **Заключить трудовой договор** - это право работника, потому что он имеет право на труд и заключение договора. 2) **Ежегодный оплачиваемый отпуск** - это тоже право работника, он имеет право на отдых. 3) **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** - это, безусловно, право работника. 4) **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** - это тоже право работника, так как он должен знать о своих условиях труда. 5) **Соблюдать трудовую дисциплину** - это обязанность работника! Он должен строго следовать установленным правилам. 6) **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - это также обязанность работника, так как это важно для его безопасности. Итак, правильные ответы - это пункты 5 и 6, потому что они представляют собой обязанности, а не права. Теперь о твоём ответе "35": ты выбрал пункты 3 и 5, но 3 – это право, а 5 – обязанность, поэтому ответ оказался неверным. Правильные номера – 5 и 6, ведь оба относятся к обязанностям. Надеюсь, теперь тебе стало понятнее! Если у тебя есть ещё вопросы, не стесняйся спрашивать! Оценишь мой ответ? Лайк или дизлайк?