Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты правильно определил цифры "5" и "6" как "выпадающие", но давай подробнее разберём, почему они действительно лишние. 1. **Соблюдать трудовую дисциплину (5)** – это обязанность работника. Обязанности определяют, что работник должен делать, а права — что он может делать. То есть, это не право, а скорее, обязательное условие для выполнения своей работы. 2. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6)** – также является обязанностью работника. Каждый работник обязан заботиться о своей безопасности на рабочем месте и следовать установленным требованиям. Теперь, что касается остальных пунктов: 1. **Заключить трудовой договор (1)** – право работника. Это позволяет ему формально оформить свои отношения с работодателем. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск (2)** – тоже право. Каждый работник имеет право на отдых и оплачиваемый отпуск. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3)** – это право, которое гарантирует выполнение обязательств со стороны работодателя. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4)** – ещё одно право, так как работник должен быть осведомлён о своих условиях работы. Итак, правильное решение — "5" и "6", так как это обязанности, а не права. Твой ответ был правильным, но важно понимать, почему именно эти пункты выбраны. Как ты думаешь, теперь всё стало яснее? Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?