Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что за месяц он изготовил 570 изделий, работа тарифицируется по V разряду (часовая тарифная ставка 180,95 руб, срок изготовления одного изделия составляет 20 минут. За выполнение плана предусмотренная премия в размере 15 % от прямого сдельного заработка. За каждый процент перевыполнения плана предусмотрена премия в размере 1 % от прямого сдельного заработка. За месяц рабочий отработал 176 часов.

Чтобы рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, давайте последовательно выполним необходимые шаги. ### Шаг 1: Определение параметров 1. **Количество изделий, изготовленных за месяц:** 570 2. **Тарифная ставка (Т):** 180,95 руб/час 3. **Срок изготовления одного изделия:** 20 минут 4. **Премия за выполнение плана:** 15% от сдельного заработка 5. **Премия за перевыполнение плана:** 1% за каждый процент перевыполнения 6. **Число отработанных часов:** 176 часов ### Шаг 2: Рассчитаем общий рабочий времени и сдельный заработок 1. **Время на изготовление одного изделия:** \( 20 \text{ минут} = \frac{20}{60} \text{ часов} = \frac{1}{3} \text{ часов} \) 2. **Общее время, затраченное на 570 изделий:** \( 570 \text{ изделий} \times \frac{1}{3} \text{ часов/изделие} = 190 \text{ часов} \) 3. **Сдельный заработок (СЗ):** \( \text{СЗ} = \text{временные затраты} \times \text{тарифная ставка} = 190 \text{ часов} \times 180,95 \text{ руб/час} = 34380,5 \text{ руб} \) ### Шаг 3: Рассчитаем премию за выполнение плана Предположим, что рабочий план по изготовлению изделий равен 570 изделиям (то есть, план выполняется). Тогда: 1. **Премия за выполнение плана:** \( \text{Премия}_\text{план} = 0,15 \times \text{СЗ} = 0,15 \times 34380,5 \text{ руб} = 5157,08 \text{ руб} \) ### Шаг 4: Рассчитаем перевыполнение плана В данной задаче мы не знаем установленного плана на месяц. Но так как рабочий произвел 570 изделий, предположим, что план и был 570 изделий (т.е. перевыполнения нет). ### Шаг 5: Подсчет общего заработка Теперь можем сложить сдельный заработок и премии: 1. **Общий заработок (ОЗ):** \[ \text{ОЗ} = \text{СЗ} + \text{Премия}_\text{план} + \text{Премия}_\text{перевыполнение} \] \[ \text{ОЗ} = 34380,5 \text{ руб} + 5157,08 \text{ руб} + 0 = 39537,58 \text{ руб} \] ### Ответ: Месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда составит approximately **39537,58 руб**.