Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что за месяц он изготовил 570 изделий, работа тарифицируется по V разряду…
Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что за месяц он изготовил 570 изделий, работа тарифицируется по V разряду (часовая тарифная ставка 180,95 руб, срок изготовления одного изделия составляет 20 минут. За выполнение плана предусмотренная премия в размере 15 % от прямого сдельного заработка. За каждый процент перевыполнения плана предусмотрена премия в размере 1 % от прямого сдельного заработка. За месяц рабочий отработал 176 часов.
Чтобы рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, давайте последовательно выполним необходимые шаги.
Шаг 1: Определение параметров
- Количество изделий, изготовленных за месяц: 570
- Тарифная ставка (Т): 180,95 руб/час
- Срок изготовления одного изделия: 20 минут
- Премия за выполнение плана: 15% от сдельного заработка
- Премия за перевыполнение плана: 1% за каждый процент перевыполнения
- Число отработанных часов: 176 часов
Шаг 2: Рассчитаем общий рабочий времени и сдельный заработок
Время на изготовление одного изделия: \( 20 \text{ минут} = \frac{20}{60} \text{ часов} = \frac{1}{3} \text{ часов} \)
Общее время, затраченное на 570 изделий: \( 570 \text{ изделий} \times \frac{1}{3} \text{ часов/изделие} = 190 \text{ часов} \)
Сдельный заработок (СЗ): \( \text{СЗ} = \text{временные затраты} \times \text{тарифная ставка} = 190 \text{ часов} \times 180,95 \text{ руб/час} = 34380,5 \text{ руб} \)
Шаг 3: Рассчитаем премию за выполнение плана
Предположим, что рабочий план по изготовлению изделий равен 570 изделиям (то есть, план выполняется). Тогда:
- Премия за выполнение плана: \( \text{Премия}_\text{план} = 0,15 \times \text{СЗ} = 0,15 \times 34380,5 \text{ руб} = 5157,08 \text{ руб} \)
Шаг 4: Рассчитаем перевыполнение плана
В данной задаче мы не знаем установленного плана на месяц. Но так как рабочий произвел 570 изделий, предположим, что план и был 570 изделий (т.е. перевыполнения нет).
Шаг 5: Подсчет общего заработка
Теперь можем сложить сдельный заработок и премии:
- Общий заработок (ОЗ): \[ \text{ОЗ} = \text{СЗ} + \text{Премия}_\text{план} + \text{Премия}_\text{перевыполнение} \] \[ \text{ОЗ} = 34380,5 \text{ руб} + 5157,08 \text{ руб} + 0 = 39537,58 \text{ руб} \]
Ответ:
Месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда составит approximately 39537,58 руб.
