Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Твоя задача заключалась в том, чтобы найти два термина, которые не являются правами работника. Ты выбрал цифры "5" и "6", и это правильный ответ. Давай разберём, почему именно эти пункты выпадают из общего ряда. 1) **Законодательство о труде** говорит о том, что права работника включают возможности, которые он может использовать. Это, например, право заключить трудовой договор и получать заработную плату вовремя. 2) Теперь посмотрим на термин **5)** "соблюдать трудовую дисциплину". Это не право, а обязанность работника, потому что каждый работник обязан следовать правилам, установленным работодателем. 3) Аналогично, **6)** "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" также является обязанностью. Работник должен соблюдать эти требования для своей же безопасности на рабочем месте. Таким образом, пункты 5 и 6 не подходят под категорию "права работника", так как это обязанности. Ты правильно определил их, и твой ответ "56" — верный! Если у тебя остались вопросы или что-то неясно, дай знать! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк под моим ответом, чтобы я знал, насколько я был полезен.