Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим заданием по обществознанию. Ты верно заметил, что нужно выделить термины, которые являются правами работника. Давай посмотрим на твой ответ и сравним его с правильным. Твой ответ — "23", а правильный ответ — "56". Теперь разберем, почему так: 1. **Под номером 5** — "соблюдать трудовую дисциплину". Это действительно **обязанность** работника, а не его право. Обязанности — это то, что работник должен делать на работе. 2. **Под номером 6** — "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда". Это также **обязанность** работника. Работник должен следить за своей безопасностью и безопасностью окружающих. Теперь посмотрим на оставшиеся пункты: - **1)** "заключить трудовой договор" — это право работника, так как он имеет право на трудовые отношения. - **2)** "ежегодный оплачиваемый отпуск" — это право, предоставляемое работникам. - **3)** "получать заработную плату своевременно и в полном объёме" — право работника. - **4)** "иметь полную и достоверную информацию об условиях труда" — тоже право. Таким образом, номера “5” и “6” — это обязанности, и именно поэтому они не подходят. Правильный ответ "56" указывает на то, что именно эти пункты не соответствуют правам работника. Надеюсь, теперь стало понятнее! Если есть еще вопросы, пиши. И как ты оценишь мой ответ: лайком или дизлайком?