Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 11 марта 2025 03:26

Номер вопроса Выберите правильный ответ и обведите кружком Правильный ответ Предметная Область (тема) Источники: Учебники Методические пособия 1. Нормальная продолжительность рабочего времени в России: а) 40 часов в неделю б) 36 часов в неделю в) 8 часов в день г) 7 часов 12 минут Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения 1. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студентов сред.проф. Учеб. Заведений / В.В. Румынина. – 5-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2014г. 2. 3. Соколова С.В. Основы экономики: учебное пособие для нач. проф. образования /С.В. Соколова. – 4-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2013г. 2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска а) 24 рабочих дня б) 36 календарных дней в) 28 календарных дней г) один календарный месяц Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения 3. Право на предоставление первого отпуска у работника возникает через: а) 3 месяца работы в данной организации б) 6 месяцев работы в данной организации в) 11 месяцев работы в данной организации Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения 4. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска: а) в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются б) включаются в число дней отпуска в) включаются в число дней отпуска, но не оплачиваются Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 5. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет: а) 24 часа в неделю б) 35 часов в неделю Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же в) 36 часов в неделю г) 7 часов в день 6. Продолжительность работы накануне праздничных нерабочих дней уменьшается: а) на 2 часа б) не сокращается в) на 1 час Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 7. Безработным признаются а) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости б) граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, но желающие продолжить свою трудовую деятельность в) не достигшие 16 летнего возраста Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 8. Субъекты трудового права это: а) работник и работодатель б) работодатель и служба занятости в) партнеры по предпринимательству Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 9. Содержание трудового договора составляют условия: а) существенные б) второстепенные в) случайные Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 10. Трудовые договора могут заключаться: а) только на неопределенный срок б) только на определенный срок не более 5 лет в) на неопределенный срок и на определенный срок не более 5 лет Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 11. Трудовой договор вступает в силу: а) через 5 дней после подписания работником и работодателем б) со дня подписания его работником и работодателем Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же в) за 1 день до подписания работодателем 12. Трудовой договор заключается с лицами, достигшими возраста а) 14 лет б) 18 лет в) 16 лет Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 13. Трудовая книжка заводится на работника: а) в первый день подписания трудового договора б) проработавшего свыше 5 дней в) проработавшего свыше 10 рабочих дней Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 14. Срок испытания не может превышать: а) трех месяцев б) шести месяцев в) двух недель Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 15. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качеств и условий выполняемой работы: а) минимальный размер оплаты труда б) заработная плата в) тарифная система Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 16. Заработная плата выплачивается: а) не реже чем каждые полмесяца б) один раз в месяц в) еженедельно Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 17. Прогулом называется отсутствие на рабочем месте без уважительной причины: а) более 8 часов б) более 4 часов подряд в) более одной рабочей смены Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 18. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб: а) материальный б) моральный Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же в) ущерб здоровью 19. Выплата пособия по безработицы не превышает а) 6 месяцев б) 2 лет в) 12 месяцев Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 20. При заключении трудового договора работник не предъявляет работодателю: а) трудовую книжку б) страховое свидетельство пенсионного страхования в) документ об образовании г) характеристику Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 21. В трудовую книжку не заносятся: а) сведения о работнике б) сведения о выполняемой работе в) сведения о дисциплинарных взысканиях г) сведения об увольнении Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 22. Изменение условий трудового договора а) отстранение от работы б) временный перевод в) увольнение г) перевод на другую работу в том же предприятии Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 23. Прекращение трудового договора – это а) расторжение трудового договора б) увольнение в) изменение условий договора Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 24. Виды дисциплинарных взысканий а) строгий выговор б) штраф в) замечание г) арест д) выговор е) увольнение Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же Основной кодифицированный и наиболее значимый источник трудового права а) ФЗ « О государственной гражданской службе РФ» б) Трудовой кодекс в) ФЗ «О занятости населения РФ» Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 26. Субъектами предпринимательской деятельности не являются: 1. граждане РФ 2. группы граждан 3. граждане иностранных государств 4. организации, предприятия Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 27. Что из ниже перечисленного не является формой собственности предприятий? 1. государственная 2. частная 3. муниципальная 4. федеральная 5. комплексная 6. смешанная Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 28 Юридическими лицами являются: 1. граждане 2. предприятия, организации 3. здания, сооружения 4. оборудование, инструменты Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 29 Физическими лицами являются: 1. граждане 2. предприятия, организации 3. здания, сооружения 4. оборудование, инструменты Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 30 Что из перечисленного не является организационно- правовой формой предприятий? 1. общество с ограниченной ответственностью Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же (ООО) 2. акционерное общество (АО) 3. производственный кооператив 4. унитарное предприятие 5. промышленное предприятие 31 Что из перечисленного не является видом предприятий по их хозяйственной деятельности? 1. кредитно-финансовое предприятие 2. транспортное предприятие 3. торговое предприятие 4. унитарное предприятие 5. промышленное предприятие 6. сельскохозяйственное предприятие Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 32 Назовите типы факторов производства: 1. все перечисленное 2. труд 3. земля 4. капитал 5. предпринимательство Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 33 Фактор производства, основной целью которого является получение максимальной прибыли: 1. предпринимательство 2. труд 3. земля 4. капитал 5. человек Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 34 Что из перечисленного не является экономическими ресурсами? 1. природные 2. трудовые 3. социальные 4. финансовые 5. материальные Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 35 Три главных вопроса экономики: 1. что, как, для кого производить 2. что, зачем производить 3. как, зачем производить 4. почему, с какой целью производить 5. как, для кого производить Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 36 Основными факторами производства являются: 1. земля, люди, воздух, идеи людей 2. зарплата, каптал, прибыль, процент 3. макроэкономика и микроэкономика 4. деньги, валюта, проценты, рента 5. труд, земля, капитал, предпринимательские способности Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 37 Воспроизводство- это: 1. непрерывно возобновляющийся процесс производства 2. само производство 3. производство и обмен 4. производство и распределение 5. производство и потребление Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 38 Приватизация государственной собственности – это: 1. преобразование государственной  собственности в частную 2. преобразование государственной  собственности в коллективную 3. преобразование общественной собственности в иную 4. процесс формирования личной собственности 5. процесс разгосударствления Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 39 Что из перечисленного не является элементом структуры рыночного механизма? 1. директивное планирование 2. предложение Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 3. спрос 4. цена 5. конкуренция 40 В дословном переводе с латинского языка «экономика»- это: 1. правила ведения домашнего хозяйства 2. рациональность 3. умение считать 4. умение экономить 5. эффективность Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 41 Создание полезных продуктов – это: 1. производство 2. распределение 3. обмен 4. потребление 5. приобретение Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 42 Отношения людей друг к другу в процессе производстве называются: 1. экономические отношения 2. производственные отношения 3. экономические интересы 4. экономические рычаги 5. гуманистические отношения Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 43 Совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они  применяют в производстве, процесс целесообразной деятельности человека: 1. труд 2. производство 3. отдых 4. обмен 5. интеллект Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 44 Представленная на рынке потребность в товарах и Тема 1.2. услугах, обеспеченная покупательной способностью 1. спрос 2. производство 3. предложение 4. обмен 5. торговля Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 45 Что из перечисленного не является функциями рынка? 1. социальная 2. посредническая 3. ценообразующая 4. регулирующая 5. стимулирующая 6. оздоравливающая  Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 46 Функция рынка, заключающаяся в объединении продавцов:  1. посредническая 2. ценообразующая 3. стимулирующая 4. регулирующая 5. оздоравливающая Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 47 Денежное поступление от реализации продукции на рынке: 1. выручка 2. доход 3. эффективность 4. переменные издержки 5. постоянные издержки Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 48 Ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг: 1. факторы производства 2. предметы производства 3. объекты производства Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 4. стадии производства 5. цикл производства 49 Фактор производства, включающий в себя совокупность созданных трудом человека благ: 1. капитал 2. труд 3. земля 4. предпринимательство 5. информация Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 50 Фактор производства, предполагающий особые способности человека, заключающиеся в его умении организовывать производство, принимать основные решения по управлению, рисковать: 1. капитал 2. труд 3. земля 4. предпринимательство 5. информация Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 51 Земля, как экономический ресурс, приносит доход в виде 1. ренты 2. процента 3. заработной платы 4. прибыли 5. знаний Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 52 Капитал, как экономический ресурс, приносит доход в виде 1. процента 2. заработной платы 3. прибыли 4. знаний 5. ренты Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 53 Труд, как экономический ресурс, приносит доход в Тема 1.2. виде 1. заработной платы 2. прибыли 3. знания 4. ренты 5. процента Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 54 Предпринимательство, как экономический ресурс приносит доход в виде 1. прибыли 2. знаний 3. ренты 4. процента 5. заработной платы Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 55 Сумма денег, которую покупатель уплачивает продавцу за приобретаемый товар 1. цена 2. облигация 3. процент 4. рента 5. заработная плата Тема 1.1 Принципы рыночной экономики Те же 56 Процесс формирования цен на товары и услуги 1. ценообразование 2. процент 3. классификация 4. установление 5. планирование Тема 1.1 Принципы рыночной экономики Те же 57 Обеспеченность работой, условия труда, экологические условия, социальное обеспечение – это 1. социальные блага 2. духовные блага 3. вещественные блага 4. предметные блага 5. материальные блага Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 58 Дефицит товаров образуется при следующем условии в экономике: 1. предложение на рынке больше спроса 2. предложение на рынке меньше спроса 3. предложение на рынке равно спросу Тема 1.1 Принципы рыночной экономики Те же 59 ОПФ является общепринятым сокращением для: 1. общих промышленных фондов 2. основных производственных фондов 3. основных промышленных фондов 4. оборотных производственных фондов Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 60 Что из перечисленного не относится к основным производственным средствам предприятия? 1. здания, сооружения 2. машины и оборудование 3. транспортные средства 4. производственный и хозяйственный инвентарь 5. материалы и готовая продукция Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 61 Что из перечисленного не является видом оценки основных производственных средств предприятия? 1. первоначальная стоимость 2. восстановительная стоимость 3. остаточная стоимость 4. материальный износ 5. моральный износ 6. физический износ Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 62 Моральный износ оборудования предприятия это: 1. потеря части стоимости старого оборудования в результате появления более современного, высокопроизводительного оборудования 2. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в процессе эксплуатации 3. постепенная утрата оборудованием своей Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же первоначальной стоимости в процессе реорганизации предприятия 4. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в результате ликвидации предприятия 64 Амортизация оборудования это: 1. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в процессе эксплуатации 2. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в результате ликвидации предприятия 3. денежное возмещение износа оборудования путем включения части его стоимости в себестоимость продукции 4. возмещение износа старого оборудования путем приобретения нового Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 65 Что из перечисленного относится к оборотным производственным средствам предприятия? 1. здания, сооружения 2. машины и оборудование 3. транспортные средства 4. производственный и хозяйственный инвентарь 5. материалы и готовая продукция Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 66 Что из перечисленного относится к средствам обращения предприятия? 1. здания, сооружения 2. машины и оборудование 3. транспортные средства 4. готовая продукция и денежные средства предприятия 5. производственный и хозяйственный инвентарь Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 67 Установление экономически обоснованных норм и Тема 1.2. нормативов оборотных средств для нормальной деятельности предприятия называется: 1. планированием 2. регулированием 3. нормированием 4. стимулированием Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 68 Что из перечисленного является неверным? 1. экономия материальных ресурсов предприятия 69ведет к снижению себестоимости продукции 2. экономия материальных ресурсов предприятия ведет к снижению заработной платы работников предприятия 3. экономия материальных ресурсов предприятия ведет к снижению отпускной цены продукции 4. экономия материальных ресурсов предприятия способствует улучшению использования производственных мощностей Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 70 Место купли-продажи рабочей силы называется: 1. рынком труда 2. вещевым рынком 3. продуктовым рынком 4. свободным рынком 5. фондовым рынком Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 71 Основная категория производственного персонала промышленного предприятия: 1. служащие 2. специалисты 3. рабочие 4. руководители Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 72 Что из перечисленного не является видом заработной платы работников на предприятиях? 1. основная 2. дополнительная Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 3. номинальная 4. реальная 5. компенсационная 73 Что из перечисленного не является частью тарифной системы оплаты труда? 1. тарифная ставка (оклад) 2. тарифная сетка 3. коэффициент доплат 4. тарифно-квалификационный справочник Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 74 Какая форма оплаты труда применяется для рабочих, работающих на поточных линиях? 1. почасовая 2. сдельно-премиальная 3. повременно-премиальная 4. косвенно-сдельная Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 75 Продолжительность рабочего времени, необходимого для изготовления одной единицы продукции, называют: 1. нормированием труда 2. нормой времени 3. нормой труда 4. нормой выработки Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 76 Себестоимость продукции – это 1. затраты предприятия на заработную плату работников 2. затраты предприятия на материалы 3. затраты предприятия на приобретение нового оборудования 4. затраты предприятия на производство и реализацию продукции Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 77 Что из перечисленного не является экономическими показателями хозяйственной деятельности предприятия? Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 1. производственная себестоимость 2. рентабельность 3. прибыль 4. отпускная цена продукции 5. специализация и кооперирование

Ответ нейросети

11 марта 2025 03:26

Ваша задача включает в себя выбор правильных ответов на вопросы, касающиеся трудового законодательства. Ниже приведены правильные ответы с объяснениями, которые помогут вам лучше понять тему.

  1. Нормальная продолжительность рабочего времени в России:

    • Правильный ответ: а) 40 часов в неделю
    • Объяснение: В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, что соответствует 8 часам в день при 5-дневной рабочей неделе.
  2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска:

    • Правильный ответ: а) 24 рабочих дня
    • Объяснение: Согласно Трудовому кодексу, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней, что соответствует примерно 24 рабочим дням, если учитывать возможные выходные.
  3. Право на предоставление первого отпуска у работника возникает через:

    • Правильный ответ: б) 6 месяцев работы в данной организации
    • Объяснение: Работник имеет право на первый отпуск через 6 месяцев непрерывной работы в организации.
  4. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска:

    • Правильный ответ: б) включаются в число дней отпуска
    • Объяснение: Если праздничный день совпадает с отпуском, то он включается в общий срок отпуска.
  5. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет:

    • Правильный ответ: а) 24 часа в неделю
    • Объяснение: Согласно Трудовому кодексу, максимальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет составляет 24 часа в неделю.
  6. Продолжительность работы накануне праздничных нерабочих дней уменьшается:

    • Правильный ответ: а) на 2 часа
    • Объяснение: Трудовой кодекс РФ предусматривает сокращение рабочего времени на 2 часа в преддверии праздничных дней.
  7. Безработным признаются:

    • Правильный ответ: а) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости
    • Объяснение: Это основное определение безработного согласно законодательству.
  8. Субъекты трудового права это:

    • Правильный ответ: а) работник и работодатель
    • Объяснение: Основными субъектами трудового права являются работник (физическое лицо) и работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель).
  9. Содержание трудового договора составляют условия:

    • Правильный ответ: а) существенные
    • Объяснение: Существенные условия трудового договора, такие как размер заработной платы, информация о рабочем времени, определяют его содержание.
  10. Трудовые договора могут заключаться:

    • Правильный ответ: в) на неопределенный срок и на определенный срок не более 5 лет
    • Объяснение: Трудовые договоры могут быть как на определенный срок (не более 5 лет), так и на неопределенный срок.
  11. Трудовой договор вступает в силу:

    • Правильный ответ: б) со дня подписания его работником и работодателем
    • Объяснение: Договор начинает действовать с даты его подписания обеими сторонами.
  12. Трудовой договор заключается с лицами, достигшими возраста:

    • Правильный ответ: б) 16 лет
    • Объяснение: Работать по трудовому договору можно с 16 лет.
  13. Трудовая книжка заводится на работника:

    • Правильный ответ: б) проработавшего свыше 5 дней
    • Объяснение: Трудовая книжка приучивается работнику, который отработал более 5 дней.
  14. Срок испытания не может превышать:

    • Правильный ответ: а) трех месяцев
    • Объяснение: Максимальный срок испытательного срока для большинства профессий составляет 3 месяца.
  15. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качеств и условий выполняемой работы:

    • Правильный ответ: б) заработная плата
    • Объяснение: Заработная плата — это основное вознаграждение за труд.
  16. Заработная плата выплачивается:

    • Правильный ответ: а) не реже чем каждые полмесяца
    • Объяснение: Выплата заработной платы регламентируется трудовым законодательством и должна осуществляться не реже чем дважды в месяц.
  17. Прогулом называется отсутствие на рабочем месте без уважительной причины:

    • Правильный ответ: б) более 4 часов подряд
    • Объяснение: Отсутствие на работе без уважительной причины более 4 часов подряд считается прогулом.
  18. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб:

    • Правильный ответ: а) материальный
    • Объяснение: Работник обязан возместить только материальный ущерб, причиненный в процессе трудовой деятельности.
  19. Выплата пособия по безработицы не превышает:

    • Правильный ответ: а) 6 месяцев
    • Объяснение: Право на пособие по безработице и его срок зависят от срока, на который зарегистрирован безработный и других факторов.
  20. При заключении трудового договора работник не предъявляет работодателю:

    • Правильный ответ: г) характеристику
    • Объяснение: В отличие от других документов, характеристику не требуется предоставлять при трудоустройстве.

Это ответы на первые 20 вопросов. Если вам нужно больше информации или помощь по другим вопросам, просто дайте знать!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Номер вопроса Выберите правильный ответ и обведите кружком Правильный ответ Предметная Область (тема) Источники: Учебники Методические пособия 1. Нормальная продолжительность рабочего времени в России: а) 40 часов в неделю б) 36 часов в неделю в) 8 часов в день г) 7 часов 12 минут Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения 1. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студентов сред.проф. Учеб. Заведений / В.В. Румынина. – 5-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2014г. 2. 3. Соколова С.В. Основы экономики: учебное пособие для нач. проф. образования /С.В. Соколова. – 4-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2013г. 2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска а) 24 рабочих дня б) 36 календарных дней в) 28 календарных дней г) один календарный месяц Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения 3. Право на предоставление первого отпуска у работника возникает через: а) 3 месяца работы в данной организации б) 6 месяцев работы в данной организации в) 11 месяцев работы в данной организации Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения 4. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска: а) в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются б) включаются в число дней отпуска в) включаются в число дней отпуска, но не оплачиваются Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 5. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет: а) 24 часа в неделю б) 35 часов в неделю Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же в) 36 часов в неделю г) 7 часов в день 6. Продолжительность работы накануне праздничных нерабочих дней уменьшается: а) на 2 часа б) не сокращается в) на 1 час Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 7. Безработным признаются а) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости б) граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, но желающие продолжить свою трудовую деятельность в) не достигшие 16 летнего возраста Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 8. Субъекты трудового права это: а) работник и работодатель б) работодатель и служба занятости в) партнеры по предпринимательству Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 9. Содержание трудового договора составляют условия: а) существенные б) второстепенные в) случайные Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 10. Трудовые договора могут заключаться: а) только на неопределенный срок б) только на определенный срок не более 5 лет в) на неопределенный срок и на определенный срок не более 5 лет Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 11. Трудовой договор вступает в силу: а) через 5 дней после подписания работником и работодателем б) со дня подписания его работником и работодателем Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же в) за 1 день до подписания работодателем 12. Трудовой договор заключается с лицами, достигшими возраста а) 14 лет б) 18 лет в) 16 лет Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 13. Трудовая книжка заводится на работника: а) в первый день подписания трудового договора б) проработавшего свыше 5 дней в) проработавшего свыше 10 рабочих дней Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 14. Срок испытания не может превышать: а) трех месяцев б) шести месяцев в) двух недель Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 15. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качеств и условий выполняемой работы: а) минимальный размер оплаты труда б) заработная плата в) тарифная система Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 16. Заработная плата выплачивается: а) не реже чем каждые полмесяца б) один раз в месяц в) еженедельно Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 17. Прогулом называется отсутствие на рабочем месте без уважительной причины: а) более 8 часов б) более 4 часов подряд в) более одной рабочей смены Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 18. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб: а) материальный б) моральный Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же в) ущерб здоровью 19. Выплата пособия по безработицы не превышает а) 6 месяцев б) 2 лет в) 12 месяцев Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 20. При заключении трудового договора работник не предъявляет работодателю: а) трудовую книжку б) страховое свидетельство пенсионного страхования в) документ об образовании г) характеристику Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 21. В трудовую книжку не заносятся: а) сведения о работнике б) сведения о выполняемой работе в) сведения о дисциплинарных взысканиях г) сведения об увольнении Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 22. Изменение условий трудового договора а) отстранение от работы б) временный перевод в) увольнение г) перевод на другую работу в том же предприятии Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 23. Прекращение трудового договора – это а) расторжение трудового договора б) увольнение в) изменение условий договора Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 24. Виды дисциплинарных взысканий а) строгий выговор б) штраф в) замечание г) арест д) выговор е) увольнение Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же Основной кодифицированный и наиболее значимый источник трудового права а) ФЗ « О государственной гражданской службе РФ» б) Трудовой кодекс в) ФЗ «О занятости населения РФ» Тема 2.1 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения Те же 26. Субъектами предпринимательской деятельности не являются: 1. граждане РФ 2. группы граждан 3. граждане иностранных государств 4. организации, предприятия Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 27. Что из ниже перечисленного не является формой собственности предприятий? 1. государственная 2. частная 3. муниципальная 4. федеральная 5. комплексная 6. смешанная Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 28 Юридическими лицами являются: 1. граждане 2. предприятия, организации 3. здания, сооружения 4. оборудование, инструменты Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 29 Физическими лицами являются: 1. граждане 2. предприятия, организации 3. здания, сооружения 4. оборудование, инструменты Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 30 Что из перечисленного не является организационно- правовой формой предприятий? 1. общество с ограниченной ответственностью Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же (ООО) 2. акционерное общество (АО) 3. производственный кооператив 4. унитарное предприятие 5. промышленное предприятие 31 Что из перечисленного не является видом предприятий по их хозяйственной деятельности? 1. кредитно-финансовое предприятие 2. транспортное предприятие 3. торговое предприятие 4. унитарное предприятие 5. промышленное предприятие 6. сельскохозяйственное предприятие Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 32 Назовите типы факторов производства: 1. все перечисленное 2. труд 3. земля 4. капитал 5. предпринимательство Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 33 Фактор производства, основной целью которого является получение максимальной прибыли: 1. предпринимательство 2. труд 3. земля 4. капитал 5. человек Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 34 Что из перечисленного не является экономическими ресурсами? 1. природные 2. трудовые 3. социальные 4. финансовые 5. материальные Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 35 Три главных вопроса экономики: 1. что, как, для кого производить 2. что, зачем производить 3. как, зачем производить 4. почему, с какой целью производить 5. как, для кого производить Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 36 Основными факторами производства являются: 1. земля, люди, воздух, идеи людей 2. зарплата, каптал, прибыль, процент 3. макроэкономика и микроэкономика 4. деньги, валюта, проценты, рента 5. труд, земля, капитал, предпринимательские способности Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 37 Воспроизводство- это: 1. непрерывно возобновляющийся процесс производства 2. само производство 3. производство и обмен 4. производство и распределение 5. производство и потребление Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 38 Приватизация государственной собственности – это: 1. преобразование государственной  собственности в частную 2. преобразование государственной  собственности в коллективную 3. преобразование общественной собственности в иную 4. процесс формирования личной собственности 5. процесс разгосударствления Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 39 Что из перечисленного не является элементом структуры рыночного механизма? 1. директивное планирование 2. предложение Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 3. спрос 4. цена 5. конкуренция 40 В дословном переводе с латинского языка «экономика»- это: 1. правила ведения домашнего хозяйства 2. рациональность 3. умение считать 4. умение экономить 5. эффективность Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 41 Создание полезных продуктов – это: 1. производство 2. распределение 3. обмен 4. потребление 5. приобретение Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 42 Отношения людей друг к другу в процессе производстве называются: 1. экономические отношения 2. производственные отношения 3. экономические интересы 4. экономические рычаги 5. гуманистические отношения Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 43 Совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они  применяют в производстве, процесс целесообразной деятельности человека: 1. труд 2. производство 3. отдых 4. обмен 5. интеллект Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 44 Представленная на рынке потребность в товарах и Тема 1.2. услугах, обеспеченная покупательной способностью 1. спрос 2. производство 3. предложение 4. обмен 5. торговля Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 45 Что из перечисленного не является функциями рынка? 1. социальная 2. посредническая 3. ценообразующая 4. регулирующая 5. стимулирующая 6. оздоравливающая  Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 46 Функция рынка, заключающаяся в объединении продавцов:  1. посредническая 2. ценообразующая 3. стимулирующая 4. регулирующая 5. оздоравливающая Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 47 Денежное поступление от реализации продукции на рынке: 1. выручка 2. доход 3. эффективность 4. переменные издержки 5. постоянные издержки Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 48 Ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг: 1. факторы производства 2. предметы производства 3. объекты производства Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 4. стадии производства 5. цикл производства 49 Фактор производства, включающий в себя совокупность созданных трудом человека благ: 1. капитал 2. труд 3. земля 4. предпринимательство 5. информация Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 50 Фактор производства, предполагающий особые способности человека, заключающиеся в его умении организовывать производство, принимать основные решения по управлению, рисковать: 1. капитал 2. труд 3. земля 4. предпринимательство 5. информация Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 51 Земля, как экономический ресурс, приносит доход в виде 1. ренты 2. процента 3. заработной платы 4. прибыли 5. знаний Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 52 Капитал, как экономический ресурс, приносит доход в виде 1. процента 2. заработной платы 3. прибыли 4. знаний 5. ренты Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 53 Труд, как экономический ресурс, приносит доход в Тема 1.2. виде 1. заработной платы 2. прибыли 3. знания 4. ренты 5. процента Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 54 Предпринимательство, как экономический ресурс приносит доход в виде 1. прибыли 2. знаний 3. ренты 4. процента 5. заработной платы Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 55 Сумма денег, которую покупатель уплачивает продавцу за приобретаемый товар 1. цена 2. облигация 3. процент 4. рента 5. заработная плата Тема 1.1 Принципы рыночной экономики Те же 56 Процесс формирования цен на товары и услуги 1. ценообразование 2. процент 3. классификация 4. установление 5. планирование Тема 1.1 Принципы рыночной экономики Те же 57 Обеспеченность работой, условия труда, экологические условия, социальное обеспечение – это 1. социальные блага 2. духовные блага 3. вещественные блага 4. предметные блага 5. материальные блага Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 58 Дефицит товаров образуется при следующем условии в экономике: 1. предложение на рынке больше спроса 2. предложение на рынке меньше спроса 3. предложение на рынке равно спросу Тема 1.1 Принципы рыночной экономики Те же 59 ОПФ является общепринятым сокращением для: 1. общих промышленных фондов 2. основных производственных фондов 3. основных промышленных фондов 4. оборотных производственных фондов Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 60 Что из перечисленного не относится к основным производственным средствам предприятия? 1. здания, сооружения 2. машины и оборудование 3. транспортные средства 4. производственный и хозяйственный инвентарь 5. материалы и готовая продукция Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 61 Что из перечисленного не является видом оценки основных производственных средств предприятия? 1. первоначальная стоимость 2. восстановительная стоимость 3. остаточная стоимость 4. материальный износ 5. моральный износ 6. физический износ Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 62 Моральный износ оборудования предприятия это: 1. потеря части стоимости старого оборудования в результате появления более современного, высокопроизводительного оборудования 2. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в процессе эксплуатации 3. постепенная утрата оборудованием своей Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же первоначальной стоимости в процессе реорганизации предприятия 4. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в результате ликвидации предприятия 64 Амортизация оборудования это: 1. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в процессе эксплуатации 2. постепенная утрата оборудованием своей первоначальной стоимости в результате ликвидации предприятия 3. денежное возмещение износа оборудования путем включения части его стоимости в себестоимость продукции 4. возмещение износа старого оборудования путем приобретения нового Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 65 Что из перечисленного относится к оборотным производственным средствам предприятия? 1. здания, сооружения 2. машины и оборудование 3. транспортные средства 4. производственный и хозяйственный инвентарь 5. материалы и готовая продукция Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 66 Что из перечисленного относится к средствам обращения предприятия? 1. здания, сооружения 2. машины и оборудование 3. транспортные средства 4. готовая продукция и денежные средства предприятия 5. производственный и хозяйственный инвентарь Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 67 Установление экономически обоснованных норм и Тема 1.2. нормативов оборотных средств для нормальной деятельности предприятия называется: 1. планированием 2. регулированием 3. нормированием 4. стимулированием Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 68 Что из перечисленного является неверным? 1. экономия материальных ресурсов предприятия 69ведет к снижению себестоимости продукции 2. экономия материальных ресурсов предприятия ведет к снижению заработной платы работников предприятия 3. экономия материальных ресурсов предприятия ведет к снижению отпускной цены продукции 4. экономия материальных ресурсов предприятия способствует улучшению использования производственных мощностей Тема 1.2. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования. Те же 70 Место купли-продажи рабочей силы называется: 1. рынком труда 2. вещевым рынком 3. продуктовым рынком 4. свободным рынком 5. фондовым рынком Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 71 Основная категория производственного персонала промышленного предприятия: 1. служащие 2. специалисты 3. рабочие 4. руководители Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 72 Что из перечисленного не является видом заработной платы работников на предприятиях? 1. основная 2. дополнительная Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 3. номинальная 4. реальная 5. компенсационная 73 Что из перечисленного не является частью тарифной системы оплаты труда? 1. тарифная ставка (оклад) 2. тарифная сетка 3. коэффициент доплат 4. тарифно-квалификационный справочник Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 74 Какая форма оплаты труда применяется для рабочих, работающих на поточных линиях? 1. почасовая 2. сдельно-премиальная 3. повременно-премиальная 4. косвенно-сдельная Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 75 Продолжительность рабочего времени, необходимого для изготовления одной единицы продукции, называют: 1. нормированием труда 2. нормой времени 3. нормой труда 4. нормой выработки Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 76 Себестоимость продукции – это 1. затраты предприятия на заработную плату работников 2. затраты предприятия на материалы 3. затраты предприятия на приобретение нового оборудования 4. затраты предприятия на производство и реализацию продукции Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 77 Что из перечисленного не является экономическими показателями хозяйственной деятельности предприятия? Тема 2.2. Механизм формирования и формы оплаты труда Те же 1. производственная себестоимость 2. рентабельность 3. прибыль 4. отпускная цена продукции 5. специализация и кооперирование
Ваша задача включает в себя выбор правильных ответов на вопросы, касающиеся трудового законодательства. Ниже приведены правильные ответы с объяснениями, которые помогут вам лучше понять тему. 1. **Нормальная продолжительность рабочего времени в России:** - **Правильный ответ:** а) 40 часов в неделю - Объяснение: В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, что соответствует 8 часам в день при 5-дневной рабочей неделе. 2. **Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска:** - **Правильный ответ:** а) 24 рабочих дня - Объяснение: Согласно Трудовому кодексу, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней, что соответствует примерно 24 рабочим дням, если учитывать возможные выходные. 3. **Право на предоставление первого отпуска у работника возникает через:** - **Правильный ответ:** б) 6 месяцев работы в данной организации - Объяснение: Работник имеет право на первый отпуск через 6 месяцев непрерывной работы в организации. 4. **Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска:** - **Правильный ответ:** б) включаются в число дней отпуска - Объяснение: Если праздничный день совпадает с отпуском, то он включается в общий срок отпуска. 5. **Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет:** - **Правильный ответ:** а) 24 часа в неделю - Объяснение: Согласно Трудовому кодексу, максимальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет составляет 24 часа в неделю. 6. **Продолжительность работы накануне праздничных нерабочих дней уменьшается:** - **Правильный ответ:** а) на 2 часа - Объяснение: Трудовой кодекс РФ предусматривает сокращение рабочего времени на 2 часа в преддверии праздничных дней. 7. **Безработным признаются:** - **Правильный ответ:** а) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости - Объяснение: Это основное определение безработного согласно законодательству. 8. **Субъекты трудового права это:** - **Правильный ответ:** а) работник и работодатель - Объяснение: Основными субъектами трудового права являются работник (физическое лицо) и работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель). 9. **Содержание трудового договора составляют условия:** - **Правильный ответ:** а) существенные - Объяснение: Существенные условия трудового договора, такие как размер заработной платы, информация о рабочем времени, определяют его содержание. 10. **Трудовые договора могут заключаться:** - **Правильный ответ:** в) на неопределенный срок и на определенный срок не более 5 лет - Объяснение: Трудовые договоры могут быть как на определенный срок (не более 5 лет), так и на неопределенный срок. 11. **Трудовой договор вступает в силу:** - **Правильный ответ:** б) со дня подписания его работником и работодателем - Объяснение: Договор начинает действовать с даты его подписания обеими сторонами. 12. **Трудовой договор заключается с лицами, достигшими возраста:** - **Правильный ответ:** б) 16 лет - Объяснение: Работать по трудовому договору можно с 16 лет. 13. **Трудовая книжка заводится на работника:** - **Правильный ответ:** б) проработавшего свыше 5 дней - Объяснение: Трудовая книжка приучивается работнику, который отработал более 5 дней. 14. **Срок испытания не может превышать:** - **Правильный ответ:** а) трех месяцев - Объяснение: Максимальный срок испытательного срока для большинства профессий составляет 3 месяца. 15. **Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качеств и условий выполняемой работы:** - **Правильный ответ:** б) заработная плата - Объяснение: Заработная плата — это основное вознаграждение за труд. 16. **Заработная плата выплачивается:** - **Правильный ответ:** а) не реже чем каждые полмесяца - Объяснение: Выплата заработной платы регламентируется трудовым законодательством и должна осуществляться не реже чем дважды в месяц. 17. **Прогулом называется отсутствие на рабочем месте без уважительной причины:** - **Правильный ответ:** б) более 4 часов подряд - Объяснение: Отсутствие на работе без уважительной причины более 4 часов подряд считается прогулом. 18. **Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб:** - **Правильный ответ:** а) материальный - Объяснение: Работник обязан возместить только материальный ущерб, причиненный в процессе трудовой деятельности. 19. **Выплата пособия по безработицы не превышает:** - **Правильный ответ:** а) 6 месяцев - Объяснение: Право на пособие по безработице и его срок зависят от срока, на который зарегистрирован безработный и других факторов. 20. **При заключении трудового договора работник не предъявляет работодателю:** - **Правильный ответ:** г) характеристику - Объяснение: В отличие от других документов, характеристику не требуется предоставлять при трудоустройстве. Это ответы на первые 20 вопросов. Если вам нужно больше информации или помощь по другим вопросам, просто дайте знать!