1. На величину реальной заработной платы влияют; 1. общественные фонды потребления; 2. рост цен; 3. национальность, пол, религия. 2. Заработная плата зависит от отработанного…
1. На величину реальной заработной платы влияют; 1. общественные фонды потребления; 2. рост цен; 3. национальность, пол, религия. 2. Заработная плата зависит от отработанного времени - это 1. повременная заработная плата; 2. сдельная заработная плата; 3. номинальная заработная плата; 3. Человек, надеющийся вскоре снова получить работу: 1. относится к занятым; 2. относится к не полностью занятым; 3. не учитывается в составе рабочей силы; 4. относится к безработным; 4. Кто меньше всего страдает от непредвиденной инфляции: 1. те, кто получает фиксированный доход; 2. те, у кого номинальный доход растет, хотя и медленнее, чем растут цены: 3. те, кто стал должником в прединфляционный период; 4. те, кто имеет денежные сбережения; 5. Деловые, предприимчивые люди интересуются: 1. расширением свободы хозяйственной деятельности; 2. как изменится материальное положение студентов; 3. какую заработную плату и премию он получит; 4. каковы перспективы продвижения по службе; 6. Личный доход – это: 1. стоимость произведенных за год товаров и услуг; 2. доход, полученный домохозяйствами за год; 3. валовый национальный продукт минус амортизация; 4. ВНП минус косвенные налоги на бизнес. 7. Главными источниками семейного богатства являются: 1. вознаграждение за труд; 2. выплаты и льготы из общественных фондов потребления; 3. дивиденты, рента, ссудный процент; 4. все выше перечисленное; 8. Основными целями социально-экономической политики являются: 1. забота о благосостоянии всех граждан; 2. уравнять всех в доходах; 3. повышение курса национальной валюты; 9. Какая плата за труд определяется объёмом произведенной работником продукции? 1. окладная; 2. премиальная; 3. сдельная; 4. формальная. 10. Минимальный размер оплаты труда устанавливается: 1. одновременно на всей территории РФ 2. по решению Государственной Думы 3. постепенно по регионам 4. по решению Совета Федерации 11. Заработная плата: 1. вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы 2. премии 3. добавка к социальной пенсии 4. все выше перечисленное 12. Благодаря экономическому росту, обеспечивается: 1. увеличение количества и повышение качества жизненных благ; 2. повышение работоспособности предприятий; 3. хозяйственная самостоятельность предприятий; 13. Сдельная заработная плата зависит от: 1. количества работников, занятых на производстве; 2. объема произведенной работником продукции; 3. реальной заработной платы; 14. Уровень заработной платы определяется: 1. стоимостью рабочей силы; 2. конъюнктурой на рынке труда; 3. ростом производительности труда работников. 15. Негативные последствия безработицы – это; 1. потеря части валового национального продукта; 2. резерв рабочей силы для роста производства; 3. возможность экономического развития страны. 16. Повременная заработная плата зависит от: 1. количества отработанных часов; 2. объема произведенной продукции; 3. экономического роста. 17. Что такое повременная оплата труда: 1. система оплаты труда, которые исчисляется за выполненную работу 2. система оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда 3. система оплаты труда, которая исчисляется повышением и понижением акций предприятия 18. Какой вид безработицы вызван экономическим кризисом? 1. структурная; 2. сезонная; 3. циклическая; 4. фрикционная. 19. Выпуск в обращение определенного количества денежных знаков: 1. эмиссия; 2. инфляция; 3. депозит; 4. вексель 20. Плюсом экономического роста является: 1. перенаселенность больших городов; 2. исчерпание невосполнимых ресурсов; 3. прирост производства и богатства общества; Вариант 2.
Понять задания по экономике — важная задача, так как материал может показаться сложным. Давайте разберём каждое из утверждений и вопросов по порядку.
1. Влияние на величину реальной заработной платы
- Реальная заработная плата — это доход, скорректированный с учётом инфляции.
- Общественные фонды потребления: средства, формируемые за счёт налогов и других сборов, которые используются для финансирования социальных нужд.
- Рост цен: при повышении уровня цен реальная стоимость заработной платы может снижаться, даже если номинальная остаётся на месте.
- Национальность, пол, религия: дискриминация по этим признакам может влиять на доступ к высокооплачиваемым позициям.
2. Заработная плата и отработанное время
- Заработная плата, зависящая от отработанного времени, — это повременная заработная плата. В отличие от неё, сдельная заработная плата начисляется за объём выполненной работы.
3. Человек, надеющийся снова получить работу
- Такой человек относится к безработным, так как находится вне рабочего мест, но активно ищет работу.
4. Изучение инфляции и её воздействия
- От непредвиденной инфляции наименее страдают те, у кого номинальный доход растёт, хоть и медленнее цен. Они могут сохранить покупательную способность лучше остальных.
5. Интересы деловых людей
- Деловые, предприимчивые люди интересуются расширением свободы хозяйственной деятельности, что актуально для повышения прибыльности бизнеса.
6. Личный доход
- Личный доход — это доход, полученный домохозяйствами за год. Он включает в себя заработную плату, доходы от собственности и трансферты.
7. Источники семейного богатства
- Главные источники семейного богатства: всё вышеперечисленное (вознаграждение за труд, выплаты из фондов и доходы от инвестиций).
8. Цели социально-экономической политики
- Основные цели — это забота о благосостоянии всех граждан; уравнивать доходы не всегда возможно, а повышение курса валюты — это лишь один из элементов стабильной экономики.
9. Плата за труд, определяемая объёмом продукции
- Эта плата — сдельная. Она напрямую зависит от результатов работы.
10. Минимальный размер оплаты труда
- Устанавливается одновременно на всей территории РФ. Это гарантирует минимальный уровень жизни для работающих граждан.
11. Заработная плата
- Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества и условий работы.
12. Экономический рост
- Обеспечивает увеличение количества и повышение качества жизненных благ, что непосредственно влияет на уровень жизни населения.
13. Сдельная заработная плата
- Зависит от объёма произведённой работником продукции; это основной принцип сдельной оплаты.
14. Уровень заработной платы
- Определяется конъюнктурой на рынке труда, которая учитывает спрос и предложение рабочей силы.
15. Негативные последствия безработицы
- Одно из главных последствий — это потеря части валового национального продукта.
16. Повременная заработная плата
- Зависит от количества отработанных часов. Это основа повременной оплаты труда.
17. Повременная оплата труда
- Это система оплаты, которая считается в зависимости от фактически отработанного времени.
18. Вид безработицы, вызванный экономическим кризисом
- Это циклическая безработица, возникающая в результате экономических спадов.
19. Выпуск денежных знаков
- Процесс, связанный с этим — эмиссия.
20. Плюсы экономического роста
- Плюсом является прирост производства и богатства общества, что ведёт к улучшению качества жизни граждан.
Это подробное объяснение поможет лучше понять основные понятия и связи в экономике, разбираясь в терминах и принципах, стоящих за ними. Если есть конкретные вопросы или уточнения, не стесняйтесь спрашивать!
