Опр

В этой задаче нужно определить, какие утверждения относятся к правам работников, а какие — к их обязанностям. ### Разбор каждого утверждения: 1. **Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работодателями в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами** - Это **право** работника. Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в соответствии с законом. 2. **Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, приказа работодателя** - Это **обязанность**. Работник обязан соблюдать нормы трудового законодательства и внутренние нормативные акты предприятия. 3. **Предоставлять работоднику работу, обусловленную трудовым договором** - Это **обязанность**. Работник обязан выполнять работу, предусмотренную трудовым договором. 4. **Вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры** - Это **право**. Работники имеют право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров через профсоюз или иные представительные органы. Таким образом, распределение прав и обязанностей следующее: - **Право**: Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры; Вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры. - **Обязанность**: Соблюдать трудовое законодательство; Предоставлять работоднику работу, обусловленную трудовым договором.