За 1 квартал 2025 года организацией произведены следующие начисления и выплаты работникам: а) Коломейцеву О.И.: - заработная плата за отработанное время - 300 тыс. р.; - надбавка за стаж - 10 %; - премия по итогам работы за прошлый год - 50 тыс. р.; - районный коэффициент - 15 %;| б) Соломиной Е.А.: - заработная плата за отработанное время - 158 тыс. р.; - надбавка за стаж - 5 %; - надбавки за работу в выходные дни - 4,5 тыс. р.; - пособие по временной нетрудоспособности за пять рабочих дней, начиная с понедельника, - 2,8 тыс. р.; - компенсация за неиспользованный отпуск - 45 тыс. р.; - отпускные - 43 тыс. р.; - премия по итогам работы за прошлый год - 90 тыс. р.; - материальная помощь - 12 тыс. р.; - районный коэффициент- 15%; в) Уварову И.Т.: - заработная плата за отработанное время - 63 тыс. р.; - надбавка за стаж - 2 %; - единовременная материальная помощь при рождении ребенка - 30 тыс. р.; - суточные за пять дней командировки - 3,5 тыс. р.; - районный коэффициент - 15 %; г) Петрову Н. К. - инвалиду III группы: - заработная плата - 60 тыс. р.; - надбавка за стаж - 5 %; - ежемесячная премия - 10 тыс. р. - районный коэффициент - 15 %; Тариф по страховым взносам на травматизм составляет 0,5%. Определите обязательства организации по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

Для определения обязательств организации по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, необходимо сначала рассчитать общую сумму доходов (облагаемую базу) для каждого работника. Затем на эту сумму можно будет рассчитать страховые взносы по тарифам. ### 1. Расчет заработной платы и коэффициентов для каждого работника. #### а) Коломейцев О.И. 1. Основная заработная плата: 300 000 р. 2. Надбавка за стаж: 300 000 р. * 10% = 30 000 р. 3. Премия: 50 000 р. 4. Районный коэффициент: (300 000 р. + 30 000 р. + 50 000 р.) * 15% = 63 000 р. Итого: - Общая сумма = 300 000 + 30 000 + 50 000 + 63 000 = 443 000 р. #### б) Соломина Е.А. 1. Основная заработная плата: 158 000 р. 2. Надбавка за стаж: 158 000 р. * 5% = 7 900 р. 3. Надбавки за работу в выходные дни: 4 500 р. 4. Пособие по временной нетрудоспособности: 2 800 р. 5. Компенсация за неиспользованный отпуск: 45 000 р. 6. Отпускные: 43 000 р. 7. Премия: 90 000 р. 8. Материальная помощь: 12 000 р. 9. Районный коэффициент: (158 000 + 7 900 + 4 500 + 2 800 + 45 000 + 43 000 + 90 000 + 12 000) * 15% = 52 240 р. Итого: - Общая сумма = 158 000 + 7 900 + 4 500 + 2 800 + 45 000 + 43 000 + 90 000 + 12 000 + 52 240 = 373 440 р. #### в) Уваров И.Т. 1. Основная заработная плата: 63 000 р. 2. Надбавка за стаж: 63 000 р. * 2% = 1 260 р. 3. Единовременная материальная помощь: 30 000 р. 4. Суточные: 3 500 р. 5. Районный коэффициент: (63 000 + 1 260 + 30 000 + 3 500) * 15% = 9 234 р. Итого: - Общая сумма = 63 000 + 1 260 + 30 000 + 3 500 + 9 234 = 106 994 р. #### г) Петров Н.К. 1. Основная заработная плата: 60 000 р. 2. Надбавка за стаж: 60 000 р. * 5% = 3 000 р. 3. Ежемесячная премия: 10 000 р. 4. Районный коэффициент: (60 000 + 3 000 + 10 000) * 15% = 10 950 р. Итого: - Общая сумма = 60 000 + 3 000 + 10 000 + 10 950 = 83 950 р. ### 2. Общая база для расчета страховых взносов Теперь необходимо сложить полученные общие суммы для всех работников: Общая база = 443 000 + 373 440 + 106 994 + 83 950 = 1 007 384 р. ### 3. Расчет обязательств по страховым взносам на травматизм Тариф по страховым взносам на травматизм составляет 0,5%. Обязательства = Общая база * Тариф Обязательства = 1 007 384 р. * 0,5% = 5 036,92 р. ### Ответ Обязательства организации по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды составляют 5 036,92 руб.