Практическая работа № 4. Органы юридического лица Цель работы: изучить систему органов управления хозяйственных обществ (общество с ограниченной ответственностью; акционерное…
Практическая работа № 4. Органы юридического лица Цель работы: изучить систему органов управления хозяйственных обществ (общество с ограниченной ответственностью; акционерное общество) Ход работы Задание 1. Нарисуйте следующие схемы (примените творческий подход, сделайте их наглядными, отразите разные варианты): – «Система органов управления общества с ограниченной ответственностью»; – «Система органов управления акционерного общества»; – «Виды единоличного исполнительного органа управления хозяйственного общества». Задание 2. Заполните приведенную ниже таблицу «Органы акционерного общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО)» № Показатель АО ООО 1. Общее собрание участников 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Компетенция (общая характеристика и примеры из перечня решаемых вопросов) 4 Сроки проведения собраний; кто может требовать проведения вне очередных собраний 5 Правила принятия решений (кворум, голосование) 6 Обжалование решений (кто, по ка ким основаниям) 2. Коллегиальный орган управления – совет директоров (наблюдательный совет) 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Порядок формирования 4 Компетенция 5 Сроки проведения заседаний 6 Правила принятия решений 7 Обжалование решений (кто, по каким основаниям) 3. Коллегиальный исполнительный орган управления 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Порядок формирования 4 Компетенция 5 Сроки проведения заседаний 6 Правила принятия решений 7 Обжалование решений (кто, по каким основаниям) 4. Единоличный исполнительный орган управления 1 Обязательность создания 2 Требования к нему 3 Порядок формирования 4 Компетенция 5 Обжалование решений (кто, по каким основаниям) 5. Ревизионная комиссия 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Порядок формирования4 Компетенция 5 Сроки проведения заседаний 6 Правила принятия решений 7 Обжалование решений (кто, по каким основаниям)
Практическая работа № 4. Органы юридического лица
Ход работы
Задание 1. Схемы
Система органов управления общества с ограниченной ответственностью (ООО):
- Начертите схему, в центре которой будет размещено название организации "Общество с ограниченной ответственностью (ООО)".
- От центра проведите линии к двум основным органам:
- Общее собрание участников
- Единоличный исполнительный орган (например, директор)
- Также можно добавить Коллегиальный исполнительный орган (если он предусмотрен).
- Важно выделить, что участники могут назначать управляющий орган. Отметьте, что решения принимаются общим собранием участников.
Система органов управления акционерного общества (АО):
- В центре разместите "Акционерное общество (АО)".
- Вокруг сделайте линии к различным органам:
- Общее собрание акционеров
- Совет директоров
- Единоличный исполнительный орган (например, генеральный директор)
- Ревизионная комиссия
- Подчеркните, что акционеры имеют право на участие в собрании, чтобы принимать важные решения.
Виды единоличного исполнительного органа управления хозяйственного общества:
- Изобразите единоличный орган управления, например, в виде облака или круга, вокруг которого будут указаны виды, такие как:
- Генеральный директор
- Директор
- Президент
- Вы можете добавить стрелки, указывающие на их обязанность и полномочия.
- Изобразите единоличный орган управления, например, в виде облака или круга, вокруг которого будут указаны виды, такие как:
Задание 2. Таблица «Органы акционерного общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО)»
| № | Показатель | АО | ООО |
|---|---|---|---|
| 1 | Общее собрание участников | 1. Обязательность создания: обязательно | 1. Обязательность создания: обязательно |
| 2. Требования к составу: все акционеры | 2. Требования к составу: все участники | ||
| 3. Компетенция (общая характеристика и примеры): выбор советов, утверждение отчетов | 3. Компетенция: утверждение годового отчета, распределение прибыли | ||
| 4. Сроки проведения собраний: ежегодно, внеочередные по требованию | 4. Сроки проведения собраний: по необходимости | ||
| 5. Правила принятия решений: кворум 50% +1, голосование простым большинством | 5. Правила принятия решений: кворум 50% +1, голосование простым большинством | ||
| 6. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 6. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | ||
| 2 | Коллегиальный орган управления – совет директоров (наблюдательный совет) | 1. Обязательность создания: обязательно, если более 50 акционеров | 1. Обязательность создания: не обязательно |
| 2. Требования к составу: избираются из акционеров | 2. Требования к составу: могут быть участники, назначенные общим собранием | ||
| 3. Порядок формирования: выбор на общем собрании | 3. Порядок формирования: выбор на общем собрании | ||
| 4. Компетенция: контроль за деятельностью исполнительного органа | 4. Компетенция: контроль за деятельностью исполнительного органа | ||
| 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | ||
| 6. Правила принятия решений: простое большинство | 6. Правила принятия решений: простое большинство | ||
| 7. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 7. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | ||
| 3 | Коллегиальный исполнительный орган управления | 1. Обязательность создания: может создаваться | 1. Обязательность создания: может создаваться |
| 2. Требования к составу: устанавливаются уставом | 2. Требования к составу: устанавливаются уставом | ||
| 3. Порядок формирования: назначение участниками | 3. Порядок формирования: назначение участниками | ||
| 4. Компетенция: распределение задач между участниками | 4. Компетенция: распределение задач между участниками | ||
| 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | ||
| 6. Правила принятия решений: простое большинство | 6. Правила принятия решений: простое большинство | ||
| 7. Обжалование решений: короткий срок в суд | 7. Обжалование решений: короткий срок в суд | ||
| 4 | Единоличный исполнительный орган управления | 1. Обязательность создания: обязательно | 1. Обязательность создания: обязательно |
| 2. Требования к нему: назначается советом директоров | 2. Требования к нему: назначается участниками | ||
| 3. Порядок формирования: назначение советом директоров | 3. Порядок формирования: назначение общим собранием | ||
| 4. Компетенция: управление текущей деятельностью | 4. Компетенция: управление текущей деятельностью | ||
| 5. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 5. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | ||
| 5 | Ревизионная комиссия | 1. Обязательность создания: обязательно | 1. Обязательность создания: не обязательно |
| 2. Требования к составу: минимум 3 акционера | 2. Требования к составу: устанавливаются уставом | ||
| 3. Порядок формирования: выбор на общем собрании | 3. Порядок формирования: назначение общим собранием | ||
| 4. Компетенция: контроль финансовой отчетности | 4. Компетенция: контроль финансовой отчетности | ||
| 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | ||
| 6. Правила принятия решений: простое большинство | 6. Правила принятия решений: простое большинство | ||
| 7. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 7. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд |
Эта таблица поможет вам лучше понять различия между органами управления АО и ООО, а также их функции и возможности. При заполнении данной информации важно сосредоточиться на основных аспектах властных структур и их особенностях.
