Практическая работа № 4. Органы юридического лица Цель работы: изучить систему органов управления хозяйственных обществ (общество с ограниченной ответственностью; акционерное общество) Ход работы Задание 1. Нарисуйте следующие схемы (примените творческий подход, сделайте их наглядными, отразите разные варианты): – «Система органов управления общества с ограниченной ответственностью»; – «Система органов управления акционерного общества»; – «Виды единоличного исполнительного органа управления хозяйственного общества». Задание 2. Заполните приведенную ниже таблицу «Органы акционерного общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО)» № Показатель АО ООО 1. Общее собрание участников 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Компетенция (общая характеристика и примеры из перечня решаемых вопросов) 4 Сроки проведения собраний; кто может требовать проведения вне очередных собраний 5 Правила принятия решений (кворум, голосование) 6 Обжалование решений (кто, по ка ким основаниям) 2. Коллегиальный орган управления – совет директоров (наблюдательный совет) 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Порядок формирования 4 Компетенция 5 Сроки проведения заседаний 6 Правила принятия решений 7 Обжалование решений (кто, по каким основаниям) 3. Коллегиальный исполнительный орган управления 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Порядок формирования 4 Компетенция 5 Сроки проведения заседаний 6 Правила принятия решений 7 Обжалование решений (кто, по каким основаниям) 4. Единоличный исполнительный орган управления 1 Обязательность создания 2 Требования к нему 3 Порядок формирования 4 Компетенция 5 Обжалование решений (кто, по каким основаниям) 5. Ревизионная комиссия 1 Обязательность создания 2 Требования к составу 3 Порядок формирования4 Компетенция 5 Сроки проведения заседаний 6 Правила принятия решений 7 Обжалование решений (кто, по каким основаниям)

## Практическая работа № 4. Органы юридического лица ### Ход работы #### Задание 1. Схемы 1. **Система органов управления общества с ограниченной ответственностью (ООО)**: - Начертите схему, в центре которой будет размещено название организации "Общество с ограниченной ответственностью (ООО)". - От центра проведите линии к двум основным органам: - **Общее собрание участников** - **Единоличный исполнительный орган** (например, директор) - Также можно добавить **Коллегиальный исполнительный орган** (если он предусмотрен). - Важно выделить, что участники могут назначать управляющий орган. Отметьте, что решения принимаются общим собранием участников. 2. **Система органов управления акционерного общества (АО)**: - В центре разместите "Акционерное общество (АО)". - Вокруг сделайте линии к различным органам: - **Общее собрание акционеров** - **Совет директоров** - **Единоличный исполнительный орган** (например, генеральный директор) - **Ревизионная комиссия** - Подчеркните, что акционеры имеют право на участие в собрании, чтобы принимать важные решения. 3. **Виды единоличного исполнительного органа управления хозяйственного общества**: - Изобразите единоличный орган управления, например, в виде облака или круга, вокруг которого будут указаны виды, такие как: - Генеральный директор - Директор - Президент - Вы можете добавить стрелки, указывающие на их обязанность и полномочия. #### Задание 2. Таблица «Органы акционерного общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО)» | № | Показатель | АО | ООО | |----|---------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------| | 1 | **Общее собрание участников** | 1. Обязательность создания: обязательно | 1. Обязательность создания: обязательно | | | | 2. Требования к составу: все акционеры | 2. Требования к составу: все участники | | | | 3. Компетенция (общая характеристика и примеры): выбор советов, утверждение отчетов | 3. Компетенция: утверждение годового отчета, распределение прибыли | | | | 4. Сроки проведения собраний: ежегодно, внеочередные по требованию | 4. Сроки проведения собраний: по необходимости | | | | 5. Правила принятия решений: кворум 50% +1, голосование простым большинством | 5. Правила принятия решений: кворум 50% +1, голосование простым большинством | | | | 6. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 6. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | | 2 | **Коллегиальный орган управления – совет директоров (наблюдательный совет)** | 1. Обязательность создания: обязательно, если более 50 акционеров | 1. Обязательность создания: не обязательно | | | | 2. Требования к составу: избираются из акционеров | 2. Требования к составу: могут быть участники, назначенные общим собранием | | | | 3. Порядок формирования: выбор на общем собрании | 3. Порядок формирования: выбор на общем собрании | | | | 4. Компетенция: контроль за деятельностью исполнительного органа | 4. Компетенция: контроль за деятельностью исполнительного органа | | | | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | | | | 6. Правила принятия решений: простое большинство | 6. Правила принятия решений: простое большинство | | | | 7. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 7. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | | 3 | **Коллегиальный исполнительный орган управления** | 1. Обязательность создания: может создаваться | 1. Обязательность создания: может создаваться | | | | 2. Требования к составу: устанавливаются уставом | 2. Требования к составу: устанавливаются уставом | | | | 3. Порядок формирования: назначение участниками | 3. Порядок формирования: назначение участниками | | | | 4. Компетенция: распределение задач между участниками | 4. Компетенция: распределение задач между участниками | | | | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | | | | 6. Правила принятия решений: простое большинство | 6. Правила принятия решений: простое большинство | | | | 7. Обжалование решений: короткий срок в суд | 7. Обжалование решений: короткий срок в суд | | 4 | **Единоличный исполнительный орган управления** | 1. Обязательность создания: обязательно | 1. Обязательность создания: обязательно | | | | 2. Требования к нему: назначается советом директоров | 2. Требования к нему: назначается участниками | | | | 3. Порядок формирования: назначение советом директоров | 3. Порядок формирования: назначение общим собранием | | | | 4. Компетенция: управление текущей деятельностью | 4. Компетенция: управление текущей деятельностью | | | | 5. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 5. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | | 5 | **Ревизионная комиссия** | 1. Обязательность создания: обязательно | 1. Обязательность создания: не обязательно | | | | 2. Требования к составу: минимум 3 акционера | 2. Требования к составу: устанавливаются уставом | | | | 3. Порядок формирования: выбор на общем собрании | 3. Порядок формирования: назначение общим собранием | | | | 4. Компетенция: контроль финансовой отчетности | 4. Компетенция: контроль финансовой отчетности | | | | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | 5. Сроки проведения заседаний: по необходимости | | | | 6. Правила принятия решений: простое большинство | 6. Правила принятия решений: простое большинство | | | | 7. Обжалование решений: акционеры могут обжаловать в суд | 7. Обжалование решений: участники могут обжаловать в суд | Эта таблица поможет вам лучше понять различия между органами управления АО и ООО, а также их функции и возможности. При заполнении данной информации важно сосредоточиться на основных аспектах властных структур и их особенностях.