Имеются следующие данные о численности и стаже работы сотрудников организации на начало текущего года: 1. Руководители отделов и их заместители со стажем работы до 3 лет -6, до 6 лет 8. до 10 лет 11, 10 лет и выше 5. 2. Работники бухгалтерии со стажем работы до 3 лет -3, до 6 лет -7. до 10 лет 12, 10 лет и выше-12. Работники отделов со стажем работы до 3 лет 40, до 6 лет 26, до 10 лет-21, 10 лет и выше 53. На основе этих данных постройте статистическую таблицу, в подлежащем которой приведите типологическую группировку; разбейте каждую группу работников на подгруппы по стажу работы.

Для решения данной задачи нам необходимо построить статистическую таблицу, в которой будут сгруппированы сотрудники по их должностям и стажу работы. Давайте последовательно разберёмся, как организовать эти данные. ### 1. Сбор данных Сначала выписываем данные о числе сотрудников по категориям: #### 1.1. Руководители отделов и их заместители: - Стаж до 3 лет: 6 - Стаж до 6 лет: 8 - Стаж до 10 лет: 11 - Стаж 10 лет и выше: 5 #### 1.2. Работники бухгалтерии: - Стаж до 3 лет: 3 - Стаж до 6 лет: 7 - Стаж до 10 лет: 12 - Стаж 10 лет и выше: 12 #### 1.3. Работники отделов: - Стаж до 3 лет: 40 - Стаж до 6 лет: 26 - Стаж до 10 лет: 21 - Стаж 10 лет и выше: 53 ### 2. Построение таблицы Теперь создадим таблицу, где строки будут представлять группы сотрудников (руководители, бухгалтеры и работники соответствующих отделов), а столбцы — стаж работы. | Должность | < 3 лет | < 6 лет | < 10 лет | ≥ 10 лет | Итого | |------------------------------|---------|---------|----------|----------|--------| | Руководители и зам. | 6 | 8 | 11 | 5 | 30 | | Работники бухгалтерии | 3 | 7 | 12 | 12 | 34 | | Работники отделов | 40 | 26 | 21 | 53 | 140 | | **Итого** | 49 | 41 | 44 | 70 | 200 | ### 3. Объяснение таблицы - **Столбцы** таблицы образуют подгруппы по стажу работы: "менее 3 лет", "менее 6 лет", "менее 10 лет" и "10 лет и более". - **Строки** таблицы разделяют все работников на три группы по должностям: руководители и их заместители, работники бухгалтерии и работники других отделов. - В последнем столбце "Итого" по каждой группе подсчитано общее число работников. - В последней строке "Итого" по столбцам суммированы все рабочие места по стажу, давая общее количество работников в каждой категории. ### Заключение Эта таблица позволяет быстро увидеть распределение работников по стажу и должностям. Статистический анализ таких данных может помочь в планировании кадровых решений, программ обучения и развития сотрудников.