Установите соответствие между примерами и основаниями расторжения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА А) ликвидация организации 1) инициатива работодателя Б) предоставление подложных документов 2) обстоятельства, не зависящие от воли сторон В) непрохождение аттестации Г) признание работника нетрудоспособным Д) смерть работника Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию. Ты правильно выбрал 1 для пункта А (ликвидация организации) и Б (предоставление подложных документов), поскольку это ситуации, когда основанием для расторжения трудового договора является инициатива работодателя. Или, проще говоря, работодатель сам принимает решение на основании соответствующих причин. Теперь давай разберем пункты В, Г и Д: - **В) непрохождение аттестации**. Это основание связано с решением о том, что работник не соответствует требованиям работы, и такое основание обычно считается обстоятельством, не зависящим от воли сторон. Поэтому правильный ответ для В - 2. - **Г) признание работника нетрудоспособным**. Здесь тоже речь идет о ситуации, которая не зависит от воли сторон - работник не может исполнить свои трудовые обязанности по причинам здоровья. Поэтому Г также - 2. - **Д) смерть работника**. Смерть также является обстоятельством, которое не зависит от воли сторон, следовательно, для Д - тоже 2. Теперь подводя итог, правильная последовательность получается: - А) 1 - Б) 1 - В) 2 - Г) 2 - Д) 2 Таким образом, верный ответ "11222", как ты и отметил. В целом, твой ответ "21122" не учел то, что некоторые пункты (В, Г, Д) относятся к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (то есть 2). Если у тебя есть дополнительные вопросы по этой теме или нужна другая помощь, дай знать! Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк?