"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию и поймем, почему ответ на него 35, а не 36.
Суть задания: Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям для прекращения трудового договора.
Правильное решение:
- Девальвация (3) – это падение стоимости национальной валюты. Это экономический термин и не имеет отношения к трудовому договору.
- Дефолт (5) – это невыполнение долговых обязательств. Он также не относится к прекращению трудового договора.
Сравнение твоего ответа:
- Ты указал "36" (то есть девальвация и сокращение штата), что неверно, потому что сокращение штата действительно является одним из оснований для прекращения трудового договора!
Объяснение:
- Соглашение сторон (1), желание работника (2), истечение срока договора (4) и сокращение штата (6) – все эти термины относятся к причинам, по которым можно законно прекратить трудовой договор.
- Девальвация и дефолт не имеют отношения к трудовым отношениям, и поэтому они являются "лишними".
Если подытожить, твой ответ был неправильным, потому что ты выбрал сокращение штата, которое не подходит для данной задачи.
Что думаешь о моём объяснении? Поставь лайк, если понравилось, или дизлайк, если есть вопросы!
