Выпускник профессионального колледжа Артём нашёл работу по спецальности, на которую обучался  — автомеханик. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ, Артём должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны 1)  свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2)  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3)  диплом о среднем профессиональном образовании 4)  выписку из финансово-лицевого счёта 5)  паспорт гражданина РФ 6)  налоговое уведомление

Для заключения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ, Артём должен предоставить следующие документы: 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) диплом о среднем профессиональном образовании 5) паспорт гражданина РФ Подробное объяснение: 1. **Паспорт гражданина РФ (пункт 5)**: это основной документ, удостоверяющий личность работника. Работодатель обязан проверить личность сотрудника перед заключением трудового договора. 2. **Диплом о среднем профессиональном образовании (пункт 3)**: этот документ подтверждает квалификацию Артёма как автомеханика. Работодатель хочет удостовериться, что работник обладает необходимыми знаниями и навыками для выполнения своих обязанностей. 3. **Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (пункт 2)**: это необходимо для начисления пенсионных взносов на будущую пенсию работника. Работодатель должен иметь информацию о пенсионном страховании работника. Таким образом, для успешного заключения трудового договора Артёму необходимо предъявить документы под номерами 2, 3 и 5.