Задача Задача №2959289
А
А
Задание 1. Характеристика основных свойств организации как системы
| Свойство | Сущность |
|---|---|
| Целостность | Все элементы составляют систему только при условии учета их взаимосвязей, представления их в целостном виде. |
| Эмержентность | Свойство системы, при котором характеристики и функции организации не могут быть определены только через суммы её частей. Это означает, что взаимодействие элементов дает результат, превышающий сумму их индивидуальных свойств. |
| Целенаправленность | Организации существуют для достижения определённых целей, которые формируются, формулируются и доводятся до всех участников процесса. |
| Адаптивность | Способность организации изменяться и регулировать свои процессы в ответ на изменения во внешней среде. |
| Самоуправление | Возможность организации (или её подразделений) эффективно управлять собой без постоянного внешнего контроля, что позволяет быстро принимать решения на местах. |
| Открытость | Способность организации к взаимодействию с внешней средой, что включает в себя обмен информацией, ресурсами и идеями с окружающим миром. |
| Автономность | Уровень, в котором организация или её подразделения могут функционировать независимо, принимая решения, исходя из своих потребностей и целей. |
| Иерархичность (структурность) | Упорядоченность и организация системы, в которой элементы системы располагаются по уровням иерархии, что помогает в управлении, контроле и распределении ресурсов. |
Задание 2. Основные факторы внешней среды организации
| Сфера внешней среды | Факторы внешней среды |
|---|---|
| Международная | Конкуренция на международных рынках, торговые соглашения, глобальные тенденции, международные стандарты и нормы, культурные различия. |
| Политическая | Политическая стабильность, законодательные изменения, правительственная политика, влияние политических партий, наличие коррупции. |
| Экономическая | Уровень инфляции, процентные ставки, курсы валют, экономический рост или спад, уровень безработицы, налогообложение. |
| Социально-демографическая | Изменения в населении (возрастная структура, уровень образования), культурные и социальные изменения, изменения в потребительских привычках и ценностях. |
Эти факторы могут значительно влиять на деятельность организации и требуют постоянного анализа для адаптации к изменениям внешней среды.