16-летняя Даша закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) обязательное прохождение испытательного срока 4) работа не должна осуществляться в ночное время 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты ответил "1245", а правильные ответы это "456". Давай посмотрим, почему так: 1) **Согласие органа опеки и попечительства** - это условие не требуется для Даши, потому что она уже завершила 9 классов. Если бы она была ещё младше или не имела образования, тогда согласие было бы необходимо. 2) **Согласие обоих родителей (попечителей)** - согласие родителей действительно не требуется, если имеется общее образование. Так что это тоже неверный ответ. 3) **Обязательное прохождение испытательного срока** - по закону несовершеннолетним нельзя устанавливать испытательный срок, поэтому это условие также неверно. 4) **Работа не должна осуществляться в ночное время** - это корректно! По трудовому законодательству, несовершеннолетние не могут работать в ночное время, и работа должна быть завершена до 22:00. 5) **Труд не должен причинять вреда здоровью** - верно, согласно правилам охраны труда, работа для несовершеннолетних должна быть легкой и не вредной для здоровья. 6) **Прохождение медицинского осмотра** - да, это обязательное требование, и этот осмотр оплачивается работодателем. Таким образом, правильные условия выполнения работы для Даши - это 4, 5 и 6. Важно знать эти нюансы, чтобы понимать, какие права и обязанности есть у несовершеннолетних работников! Как ты думаешь, стало ли понятнее? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?