"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.
В условии задачи мы видим, что речь идёт о юридических основаниях прекращения трудового договора. Из предложенных терминов нам нужно выделить те, что не относятся к этой категории.
- Соглашение сторон - это одно из оснований для прекращения договора.
- Желание работника – это тоже подходит, так как работник может захотеть уволиться по собственному желанию.
- Девальвация – это экономический термин, относящийся к падению стоимости валюты. Никак не связано с трудовым договором.
- Истечение срока договора - также является основанием для его прекращения, когда договор был заключён на определённый срок.
- Дефолт – означает невыполнение долговых обязательств, также не имеет отношения к трудовым договорам.
- С сокращением штата мы тоже сталкиваемся в практике увольнения работников, это законное основание.
Теперь давай посмотрим на твой ответ: "36". Ты указал на девальвацию и дефолт, что ты и сделал правильно. Однако правильные цифры – это "35". Ты неправильно выбрал номер "6", который по сути подходит. Правильные номера – "3" (девальвация) и "5" (дефолт).
Всё дело в том, что мы искали термины, которые не имеют отношения к трудовым договорам. Тебе нужно было выбрать 3 и 5. Это часто бывает непросто, особенно если термины незнакомые. Разберись, пожалуйста, с их значением и будем двигаться дальше!
Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?
