Соответствии с трудовым договором гражданин РФ В. В. Петров яв- ляется работодателем гражданина РФ Д. В. Иванова. Сравните право- вой статус работника и работодателя. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колон- ку - порядковые номера черт различия. 1) обязанность предоставить работу, обусловленную трудовым договором 2) обязанность обеспечивать равную оплату за труд равной ценности 3) право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством 4) обязанность соблюдать законодательство РФ

Для выполнения вашего задания, давайте проанализируем правовой статус работника и работодателя, основываясь на предоставленных пунктах. ### Сравнение правового статуса работника и работодателя #### Общие черты (сходства): 1. **Обязанность соблюдать законодательство РФ** - и работник, и работодатель обязаны следовать нормам трудового законодательства, что относится к соблюдению прав и обязанностей, установленных законом. #### Особые черты (различия): 1. **Обязанность предоставить работу, обусловленную трудовым договором** - это обязанность работодателя. Работник ждет выполнения этой обязанности, но сам по себе такой обязанности не имеет. 2. **Обязанность обеспечивать равную оплату за труд равной ценности** - также относится к работодателю, так как именно он отвечает за условия труда и оплату. 3. **Право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством** - данная функция доступна исключительно работодателю, хотя работник может инициировать эти действия, но только в соответствующих рамках закона. ### Итоговая таблица | Сходства (первый столбец) | Различия (второй столбец) | |-------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------| | 4) обязанность соблюдать законодательство РФ | 1) обязанность предоставить работу, обусловленную трудовым договором | | | 2) обязанность обеспечивать равную оплату за труд равной ценности | | | 3) право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры | ### Объяснение - **Сходства** определяются тем, что и работник, и работодатель находятся в рамках одной правовой системы и обязаны соблюдать законы, которые регулируют их трудовые отношения. - **Различия** показывают, что у работодателя есть специфические обязанности и права, касающиеся предоставления работы, оплаты труда и изменений в трудовых договорах, которых не имеет работник. Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужно пояснить что-то конкретное, пожалуйста, дайте знать!