Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твою задачу вместе. Ты правильно заметил, что были указаны термины, среди которых нужно найти два, которые не являются правами работника. Но вместо правильного ответа "56" ты выбрал "14", что, к сожалению, неправильно. Давай разберем, почему. 1. **5) Соблюдать трудовую дисциплину** - это действительно обязанность работника, а не его право. Работник должен соблюдать дисциплину, чтобы поддерживать рабочий процесс, но это не дает ему никаких прав. 2. **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - это также обязанность работника. Он должен следовать установленным требованиям, чтобы обеспечить свою безопасность и здоровье на рабочем месте. Теперь, если посмотреть на все другие пункты: 1. **Заключить трудовой договор** — это право работника, так как он имеет возможность вступить в трудовые отношения. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск** — это право на отдых, которое гарантируется работникам. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** — также право работника. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** — это право, которое помогает работнику принимать обоснованные решения. Основываясь на этом, правильный ответ - "56", так как именно эти пункты касаются обязанностей работника, а не прав. Не переживай, такие моменты случаются, главное — учиться на ошибках! Если что-то еще непонятно или есть вопросы, всегда рад помочь. Оцени мой ответ, пожалуйста: поставь лайк или дизлайк!