"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разбираться вместе в этом задании!
Сначала давай поймём суть задания. Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Теперь прочитаем правильное решение. Как ты заметил, девальвация и дефолт - это термины, которые не имеют отношения к прекращению трудового договора. Девальвация означает падение национальной валюты, а дефолт — это невыполнение долговых обязательств. Они не являются основаниями для расторжения трудового договора.
Теперь сравним твой ответ с правильным. Ты выбрал цифры 2 и 5, что неверно. К числу 2 - "желание работника" относится, так как работник может отказаться от договора, а к 5 - "дефолт" действительно нет.
Правильные ответы: 3 и 5. Давай подробно разберём:
- Девальвация — это экономический термин, который не связан с трудовыми отношениями.
- Дефолт — также экономический термин, говорящий о финансовых обязательствах, но не о трудовых договорах.
Поэтому, как видно, твой ответ не совсем корректен, так как термин "желание работника" относится к основанию прекращения трудового договора.
Если у тебя остались вопросы, задай их, и я с радостью помогу! Не забудь оценить мой ответ лайком или дизлайком!
