Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разбираться вместе в этом задании! 1. Сначала давай поймём суть задания. Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 2. Теперь прочитаем правильное решение. Как ты заметил, девальвация и дефолт - это термины, которые не имеют отношения к прекращению трудового договора. Девальвация означает падение национальной валюты, а дефолт — это невыполнение долговых обязательств. Они не являются основаниями для расторжения трудового договора. 3. Теперь сравним твой ответ с правильным. Ты выбрал цифры 2 и 5, что неверно. К числу 2 - "желание работника" относится, так как работник может отказаться от договора, а к 5 - "дефолт" действительно нет. 4. Правильные ответы: 3 и 5. Давай подробно разберём: - 3) Девальвация — это экономический термин, который не связан с трудовыми отношениями. - 5) Дефолт — также экономический термин, говорящий о финансовых обязательствах, но не о трудовых договорах. Поэтому, как видно, твой ответ не совсем корректен, так как термин "желание работника" относится к основанию прекращения трудового договора. Если у тебя остались вопросы, задай их, и я с радостью помогу! Не забудь оценить мой ответ лайком или дизлайком!