Мастер цеха Лавров, участвуя в коллективных переговорах, был на этот период освобожден от основной работы с сохранением среднего заработка. Переговоры длились четыре месяца. За…

Ответ Лаврову от имени инспекции по труду

Уважаемый Михаил Лавров!

Мы получили вашу жалобу, касающуюся вопросов, связанных с оплатой труда за период участия в коллективных переговорах. Позвольте представить вам информацию и разъяснения по данному вопросу.

1. Освобождение от основной работы:
   Согласно трудовому законодательству, работники, участвующие в коллективных переговорах, действительно могут быть освобождены от выполнения своих обычных трудовых обязанностей. Ваша жалоба говорит о том, что такое освобождение было осуществлено с сохранением заработной платы.

2. Оплата труда:
   Работодатель обязан выплачивать вам среднюю заработную плату за время, в течение которого вы выполняли свои обязанности в рамках коллективных переговоров. Это закреплено в нормативных актах, регулирующих трудовые отношения.

3. Ситуация с четвертым месяцем:
   Следует понять, почему работодатель отказался в выплате за четвертый месяц. Возможно, имеются какие-то недопонимания или ошибки в расчётах. Мы рекомендуем вам запросить у работодателя письменное объяснение касательно этой ситуации.

4. Ваши действия:
   Ваша жалоба была зарегистрирована, и инспекция по труду будет проводить проверку по факту обращения. Мы свяжемся с вашим работодателем для разъяснения его позиции и получения необходимых документов. О результатах проверки вы будете уведомлены.

5. Рекомендации:
   Рекомендуем вам сохранить все документы, подтверждающие ваш стаж работы, участие в переговорах и переписку с работодателем, так как они могут понадобиться в процессе проверки.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться в нашу инспекцию.

С уважением,
[Ваше имя]
Инспекция по труду