"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию и посмотрим, где была ошибка.
Тебе нужно было найти термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты выбрал "23", что означает "желание работника" и "девальвация". Давай разберем, почему это неправильно и какие термины действительно лишние.
- Желание работника (2) — это действительно может являться основанием для прекращения трудового договора, если работник сам решает уволиться. Поэтому этот термин подходит.
- Девальвация (3) — это падение стоимости национальной валюты, и это не является основанием для прекращения трудового договора. Поэтому этот термин действительно лишний.
- Дефолт (5) — это невыполнение долговых обязательств. Он также не относится к прекращению трудового договора.
Таким образом, правильные ответы — это 3 и 5, потому что оба они не имеют отношения к трудовому договору: девальвация и дефолт.
Итак, правильный ответ — "35". Твой ответ не совсем верный, потому что ты включил термин "желание работника", который на самом деле подходит к списку оснований.
Если будут вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, как мне улучшиться!
