Как называется принцип управления, если работники, персонал привлекаются к управлению? * 1 балл 1) приоритетность; 2) демократизация управления; 3) плановость управления; 4)…
Как называется принцип управления, если работники, персонал привлекаются к управлению? * 1 балл 1) приоритетность; 2) демократизация управления; 3) плановость управления; 4) децентрализация управления.
В данном случае нужно проанализировать предложенные варианты и выбрать правильный ответ.
Вопрос задается о принципе управления, при котором работники или персонал активно вовлекаются в процесс управления. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вариантов:
Приоритетность - этот термин обычно используется в контексте определения приоритетов, но не подразумевает вовлечение работников в управление. Это не подходит.
Демократизация управления - этот термин подразумевает процесс, при котором управление становится более открытым и доступным для участия различных групп, включая работников. Это включает привлечение сотрудников к принятию решений и управление организацией. Этот вариант подходит.
Плановость управления - это относится к процессу планирования и организации работы, но не включает вовлечение работников в управление. Это маловероятно.
Децентрализация управления - этот принцип подразумевает распределение власти и ответственности на более низкие уровни иерархии, что также может вовлекать работников, но более общей формой их участия является демократизация.
Итак, правильный ответ в данном случае будет 2) демократизация управления. Этот принцип лучше всего отражает вовлечение работников в процесс управления.
Если у тебя остались вопросы или нужно больше пояснений, не стесняйся спрашивать!
