Чтобы понять, какие элементы относятся к внутренней среде организации, давайте представим, что внутренняя среда — это те аспекты, которые непосредственно влияют на деятельность компании и находятся под её контролем. На основе этого определим три варианта из предложенных.
Цели (под номером 3) — это важные элементы внутренней среды, поскольку они определяют направление и задачи организации. Цели устанавливаются самой организацией и определяют, к чему она стремится.
Задачи (под номером 6) — также относятся к внутренней среде, поскольку это конкретные действия и решения, которые организация должна предпринять для достижения своих целей.
Организационная культура (под номером 8) — это совокупность норм, ценностей и взглядов, которые есть в организации. Она влияет на поведение сотрудников и общую атмосферу внутри компании, что делает её четко внутренним элементом.
Таким образом, подходящими вариантами являются: цели, задачи и организационная культура.
Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется больше объяснений по теме, не стесняйтесь обращаться!