Чтобы понять, какие стратегические способности менеджера перечислены в задании, рассмотрим каждый из предложенных вариантов ответов.
a. translate company strategy into individual business units objectives.
- Здесь речь идет о способности менеджера интерпретировать общую стратегию компании и адаптировать её к конкретным подразделениям. Это важно, так как каждая единица должна понимать, как её работа влияет на всю организацию и какие цели она должна достигать для выполнения общей стратегии.
b. balance conflicting business interests within the organizations.
- Менеджер также должен уметь находить баланс между различными интересами, которые могут конфликтовать в рамках одной и той же организации. Например, интересы различных отделов или команд могут не совпадать, и задача менеджера — решить эти конфликты.
c. have an ability to control and give feedback in an appropriate way.
- Эффективное управление включает в себя контроль за процессами и предоставление конструктивной обратной связи подчиненным. Эта способность помогает поддерживать командный дух и улучшает производительность.
d. recover quickly after a set back.
- Менеджеры должны быть способны быстро восстанавливаться после неудач. Это связано с умением адаптироваться к изменениям и находить способы преодоления трудностей.
Вывод:
Все перечисленные варианты отвечают на вопрос о стратегических способностях менеджера. Каждый из них важен для успешного выполнения его роли в организации.
Таким образом, правильные ответы будут:
- a
- b
- c
- d
Менеджер должен обладать всеми этими способностями для эффективного управления и достижения целей бизнеса.