"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию шаг за шагом.
Ты правильно прочитал суть задания. Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Из того, что ты написал, видно, что ты выбрал номера 4 и 6 (истечение срока договора и сокращение штата). Но в этом списке как раз 3 и 5 (девальвация и дефолт), так как они не имеют отношения к трудовым договорам.
Сравним твой ответ с правильным. Ты выбрал 4 и 6, а правильные ответы — 3 и 5. Здесь важно понимать, что истечение срока договора и сокращение штата являются законными основаниями для прекращения трудового договора, тогда как девальвация и дефолт не связаны с трудовыми отношениями.
Объясню немного подробнее:
- Девальвация (3) – это падение курса национальной валюты, это экономический термин, связанный с финансовыми рынками, а не с трудовым правом.
- Дефолт (5) – это невыполнение долговых обязательств, что также не является основанием для расторжения трудового договора.
Таким образом, правильные ответы — это как раз те термины, которые не относятся к трудовым отношениям, а именно девальвация и дефолт.
Как тебе объяснение? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?
