Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на это задание. Задание требует найти два термина, которые не являются примерами прав работника. Давай внимательно рассмотрим предоставленные термины: 1. Заключить трудовой договор – это право работника, он имеет право на его заключение. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск – это также право работника. 3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – право работника. 4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – право работника. 5. Соблюдать трудовую дисциплину – это **обязанность** работника. Он должен соблюдать дисциплину, но это не его право. 6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – также **обязанность** работника. Таким образом, твой ответ "3" оказался неправильным, потому что три слово (3) относится к правам, а термины 5 и 6 ― это обязанности. Правильный ответ здесь – это "5 и 6". Оба этих пункта – это обязанности сотрудников, а не их права. Чтобы запомнить, можешь использовать правило: права – это то, что работник может требовать, а обязанности – это то, что он должен выполнять. Если у тебя остались вопросы, обязательно спрашивай! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!