"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на это задание.
Задание требует найти два термина, которые не являются примерами прав работника. Давай внимательно рассмотрим предоставленные термины:
- Заключить трудовой договор – это право работника, он имеет право на его заключение.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – это также право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника. Он должен соблюдать дисциплину, но это не его право.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – также обязанность работника.
Таким образом, твой ответ "3" оказался неправильным, потому что три слово (3) относится к правам, а термины 5 и 6 ― это обязанности.
Правильный ответ здесь – это "5 и 6". Оба этих пункта – это обязанности сотрудников, а не их права.
Чтобы запомнить, можешь использовать правило: права – это то, что работник может требовать, а обязанности – это то, что он должен выполнять.
Если у тебя остались вопросы, обязательно спрашивай! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
