"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно было выбрать два термина из списка, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильный ответ: Ты верно указал, что цифры 3 и 5 (девальвация и дефолт) не относятся к теме.
Сравнение с твоим ответом: Ты ответил, что "ученик не дал ответ на задание". Но, по сути, тебе нужно было указать конкретные номера — 3 и 5.
Объяснение:
- Девальвация (3) — это экономический термин, обозначающий падение стоимости национальной валюты. Это не имеет отношения к трудовым отношениям и не является основанием для прекращения трудового договора.
- Дефолт (5) — это ситуация, когда не выполняются долговые обязательства. Как и в случае с девальвацией, это не связано с трудовыми договорами.
Остальные термины:
- Соглашение сторон (1) – это нормальная практика расторжения трудового договора.
- Желание работника (2) – это также основание для прекращения трудового договора, т.к. работник может сам решить уйти.
- Истечение срока договора (4) – это законное основание для его завершения.
- Сокращение штата (6) – это основание, которое также подразумевает прекращение трудового договора.
Таким образом, твой ответ не совсем правильный, поскольку не было указано, какие термины выбраны.
Если у тебя есть вопросы, с радостью отвечу! Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
