Российской Федерации трудовые права граждан? Запи-шите цифры, под которыми указаны эти положения. 1) право на индивидуальные и коллективные споры 2) право на бесплатное получение…

Чтобы разобраться с трудовыми правами граждан в Российской Федерации, давайте рассмотрим каждое из предложенных положений.

1. Право на индивидуальные и коллективные споры - это право граждан участвовать в защитной деятельности, выдвигать свои интересы как индивидуально, так и объединяясь в группы (например, профсоюзы). Это действительно одно из трудовых прав.

2. Право на бесплатное получение профессионального образования - согласно Конституции РФ, каждый имеет право на образование. Но право на бесплатное профессиональное образование не является трудовым правом, а скорее правом общего характера.

3. Право на вознаграждение за труд в размере средней по стране заработной платы - это не совсем верно. Граждане имеют право на достойное вознаграждение, но оно может варьироваться в зависимости от конкретной профессии, региона и условий труда. Поэтому это утверждение не также не совсем точно описывает трудовое право.

4. Право на безработицу - у граждан в Российской Федерации есть право на социальные гарантии в случае безработицы, такие как пособие по безработице. Однако это также не совсем трудовое право в условиях. Более того, это скорее социальная защита.

5. Право на труд в условиях - здесь не хватает окончания, но в общем, столицы трудовые права граждан подразумевают право на безопасные и здоровые условия труда. Это точно входит в рамки трудовых прав.

В итоге, правильные цифры, согласно трудовым правам граждан в Российской Федерации, - это 1 и 5.

Таким образом, правильные ответы на задачу это:

• 1. право на индивидуальные и коллективные споры
• 5. право на труд в условиях (которые не вредят здоровью и жизни работника).

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужны уточнения по другим аспектам трудового права, не стесняйтесь спрашивать!