"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно увидел, что нужно определить права работника среди предложенных терминов. Давай проверим твой ответ и разберём, почему он неправильный.
Законодательство о труде говорит, что права работника включают возможность заключать трудовой договор, получать заработную плату, иметь информацию об условиях труда и так далее.
Твои ответы (3 и 5):
- Цифра 3 (получать заработную плату своевременно и в полном объёме) – это, конечно, право работника.
- Цифра 5 (соблюдать трудовую дисциплину) – это уже обязанность работника. Обязанности не являются правами, поэтому этот ответ не подходит.
Теперь посмотрим на ответ, который оказался правильным:
- Цифра 6 (соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда) – также обязанность работника. Это нужно для обеспечения безопасных условий работы.
Таким образом, правильный ответ: 5 и 6 — это обязанности, которые не относятся к правам работника.
Кратко:
- Из предложенных терминов необходимо выделять только права, а не обязанности. Ты правильно понимал задание, но ошибся при выборе терминов: 5 и 6 являются обязанностями, поэтому они выпадают из общего ряда.
Надеюсь, это помогло тебе понять. Если останутся вопросы, всегда рад помочь! Оцени мой ответ лайком или дизлайком!
