"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Твой ответ: "25" (то есть "желание работника" и "дефолт").
Правильный ответ: "35" (это "девальвация" и "дефолт").
Почему твой ответ неправильный:
Желание работника (2): Это действительно может быть основанием для прекращения трудового договора, если работник сам решает уйти. Это не лишний термин.
Девальвация (3): Это действительно не относится к прекращению трудового договора. Это экономический термин, обозначающий падение стоимости национальной валюты, и он никак не связан с трудовым правом.
Дефолт (5): Это юридический термин, но тоже не связан с трудовым договором. Дефолт - это невыполнение долговых обязательств, и он не является основанием для расторжения трудового договора.
Таким образом, правильный ответ: "35" - поскольку оба термина (девальвация и дефолт) не являются юридическими основаниями для расторжения трудового договора.
Если будет ещё что-то непонятно, давай обсудим! Как ты считаешь, мой ответ помог? Оцени его, пожалуйста, лайком или дизлайком!
