Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты указал, что лишние термины — это 5 и 6. Это правильный ответ! Давай подробнее рассмотрим, почему именно эти пункты "выпадают" из списка прав работника. 1. **Пункт 5: Соблюдать трудовую дисциплину.** Это не право работника, а обязательство. Работники обязаны выполнять установленные правила и соблюдать дисциплину на рабочем месте, чтобы поддерживать порядок и эффективность труда. 2. **Пункт 6: Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.** Это тоже обязанность работника. Работники должны следовать правилам охраны труда, чтобы защитить своё здоровье и безопасность, но это не их право, а долг. А теперь давай посмотрим на другие пункты: 1. **Заключить трудовой договор** — это право работника, позволяющее ему формально оформить свои трудовые отношения. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск** — работник имеет право на отпуск, что является его законным преимуществом. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** — тут опять речь идёт о праве, так как работник заслуживает оплаченной работы. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** — это тоже важное право, поскольку работник должен быть информирован о своих условиях труда. Таким образом, твой ответ был правильным! Пункты 5 и 6 — это обязанности, а не права работников. Молодец, что разобрался с этой задачей! Как тебе мой ответ? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!