Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим заданием. Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. В твоем ответе ты указал "14", то есть 1 и 4. Но правильные ответные цифры - "5" и "6". Теперь давай разберем, почему именно 5 и 6 являются неверными терминами: 1. **Соблюдать трудовую дисциплину (5)** - это обязанность работника. Работник обязан следовать установленным правилам и порядкам, а не имеет право на это. 2. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6)** - также является обязанностью работника. Есть определенные правила, которые работник должен соблюдать для своей безопасности и безопасности окружающих. А теперь давай рассмотрим, почему остальная информация - это права: 1. **Заключить трудовой договор (1)** - это право работника требовать от работодателя заключения договора на условиях, изначально согласованных сторонами. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск (2)** - это также право работника, которое гарантируется законодательством. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3)** - это важное право, которое защищает работника от задержек в выплатах. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4)** - это право работника, позволяющее ему знать, какие условия труда его ожидают. Вместо этого ты указал пункты, которые касаются обязательств работника, а не прав. Это важно запомнить для ЕГЭ! Как тебе мой разбор? Оцени мой ответ лайком или дизлайком!