"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Давай разберемся с твоим заданием.

Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. В твоем ответе ты указал "14", то есть 1 и 4. Но правильные ответные цифры - "5" и "6".

Теперь давай разберем, почему именно 5 и 6 являются неверными терминами:

1. Соблюдать трудовую дисциплину (5) - это обязанность работника. Работник обязан следовать установленным правилам и порядкам, а не имеет право на это.

2. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) - также является обязанностью работника. Есть определенные правила, которые работник должен соблюдать для своей безопасности и безопасности окружающих.

А теперь давай рассмотрим, почему остальная информация - это права:

1. Заключить трудовой договор (1) - это право работника требовать от работодателя заключения договора на условиях, изначально согласованных сторонами.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) - это также право работника, которое гарантируется законодательством.

3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) - это важное право, которое защищает работника от задержек в выплатах.

4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) - это право работника, позволяющее ему знать, какие условия труда его ожидают.

Вместо этого ты указал пункты, которые касаются обязательств работника, а не прав. Это важно запомнить для ЕГЭ!

Как тебе мой разбор? Оцени мой ответ лайком или дизлайком!