Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3027705
А
Аноним
31 марта 2025 14:28 · публичный вопрос
А
Аноним

"У сотрудника научной организации возник конфликт с руководством данного учреждения. Он решил отстаивать свои права способом самозащиты. Найдите в приведённом ниже перечне…

Запрос пользователя

"У сотрудника научной организации возник конфликт с руководством данного учреждения. Он решил отстаивать свои права способом самозащиты. Найдите в приведённом ниже перечне законные способы самозащиты своих трудовых прав и запишите цифры, под которыми они указаны.   1) обращение в профсоюзную организацию за поддержкой 2) подача искового заявления в суд 3) отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором 4) обращение в государственную инспекцию труда 5) отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает здоровью 6) призывы к трудовому коллективу поддержать позицию сотрудника"

Ответ нейросети
31 марта 2025 14:28

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Ты выбрал "1) обращение в профсоюзную организацию за поддержкой", но правильный ответ — "35". Давай подробнее разберём, почему именно эти варианты верные.

  1. Обращение в профсоюзную организацию за поддержкой — это не считается способом самозащиты, потому что оно подразумевает привлечение внешней структуры для помощи, а самозащита должна быть инициативой самого работника.

  2. Подача искового заявления в суд — это тоже неверный вариант, так как это действие также направлено на привлечение официальных органов. Самозащита — это что-то, что работник делает самостоятельно.

  3. Отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором — да, это правильный вариант. Такой отказ действует в рамках самозащиты, потому что работник отстаивает свои права без привлечения внешних структур.

  4. Обращение в государственную инспекцию труда — это опять же неверно. Это явное привлечение официального органа, а самозащита подразумевает действия без таких вмешательств.

  5. Отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает здоровью — и здесь ты прав, это тоже способ самозащиты. Работник имеет право защищать собственное здоровье.

  6. Призывы к трудовому коллективу поддержать позицию сотрудника — это восприятие тоже не совсем корректно, так как это может быть воспринято как попытка организовать внешнее давление, что снова не является самозащитой.

Так что правильные варианты — это 3 и 5. Они соответствуют принципу самозащиты, который защищает трудовые права работника без привлечения сторонних организаций.

Как тебе объяснение? Понял, почему твой ответ был неверным и как нужно было решать? Ставь лайк или дизлайк!