Одним из основных методов анализа производственного травматизма является статистический. Критериями этого метода анализа являются коэффициент частоты и коэффициент тяжести. Определить коэффициент частоты Kr производственного травматизма, если за отчетный период на 500 работников предприятия, в результате несчастных случаев, травмы получили 2 человека. Коэффициент частоты Kr (определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период), рассчитывается по формуле: , где T- число травм за рассматриваемый период по предприятию; 1000 - условное число работников; P-списочный состав работников на предприятии.

Чтобы понять, как рассчитать коэффициент частоты производственного травматизма, давайте разберем вашу задачу пошагово. 1. **Формула коэффициента частоты (Kr)** звучит так: \[ Kr = \frac{T}{P} \times 1000 \] где: - \( T \) — число травм за рассматриваемый период, - \( P \) — списочный состав работников на предприятии, - 1000 — условное число работников (это множитель, который позволяет выразить коэффициент на 1000 работников). 2. **Данные из задачи:** - Вычисление производственного травматизма происходит на 500 работников, то есть \( P = 500 \). - По данным за отчетный период, зафиксировано 2 травмы, то есть \( T = 2 \). 3. **Теперь подставим данные в формулу:** \[ Kr = \frac{2}{500} \times 1000 \] 4. **Выполним расчет:** - Сначала поделим \( T \) на \( P \): \[ \frac{2}{500} = 0.004 \] - Теперь умножим результат на 1000: \[ Kr = 0.004 \times 1000 = 4 \] 5. **Ответ:** Коэффициент частоты производственного травматизма составляет 4. Это означает, что на каждые 1000 работающих происходит 4 несчастных случая. ### Заключение: Коэффициент частоты позволяет оценить уровень производственного травматизма на предприятии. В нашем случае, исследуемый период показывает, что степень риска несчастных случаев на 1000 работников довольно низкая (4 случая). Это важный показатель для анализа и дальнейшего управления безопасностью труда на предприятии.