Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 01 апреля 2025 15:10

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

01 апреля 2025 15:10

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Сначала, ты правильно выделил, что нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Однако ты указал "5 и 5", что не соответствует правильным цифрам, так как нужно было указать "5 и 6".

Теперь давай подробно рассмотрим каждую из предложенных пунктов:

  1. Заключить трудовой договор - это право работника, так как работник имеет право на защиту своих интересов при трудовых отношениях.
  2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это также право работника, оно гарантируется трудовым законодательством.
  3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право работника, поскольку заработная плата является его законным требованием.
  4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право работника, важное для обеспечения безопасных и комфортных условий.
  5. Соблюдать трудовую дисциплину - это не право, а обязанность работника. Он должен выполнять свои трудовые обязанности и взаимодействовать с работодателем в рамках установленных правил.
  6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также является обязанностью работника, т.е. он должен следить за собственным здоровьем и безопасностью на рабочем месте.

Таким образом, термины "5" и "6" действительно не подходят по критерию прав, так как они указывают на обязанности работника. Поэтому правильный ответ – "5 и 6".

Надеюсь, теперь стало понятно, почему твой ответ не совпал с правильным! Если есть вопросы, не стесняйся спрашивать. Если ответ был полезным, оцени его лайком или дизлайком!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. Сначала, ты правильно выделил, что нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Однако ты указал "5 и 5", что не соответствует правильным цифрам, так как нужно было указать "5 и 6". Теперь давай подробно рассмотрим каждую из предложенных пунктов: 1) **Заключить трудовой договор** - это право работника, так как работник имеет право на защиту своих интересов при трудовых отношениях. 2) **Ежегодный оплачиваемый отпуск** - это также право работника, оно гарантируется трудовым законодательством. 3) **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** - это право работника, поскольку заработная плата является его законным требованием. 4) **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** - это право работника, важное для обеспечения безопасных и комфортных условий. 5) **Соблюдать трудовую дисциплину** - это не право, а обязанность работника. Он должен выполнять свои трудовые обязанности и взаимодействовать с работодателем в рамках установленных правил. 6) **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - также является обязанностью работника, т.е. он должен следить за собственным здоровьем и безопасностью на рабочем месте. Таким образом, термины "5" и "6" действительно не подходят по критерию прав, так как они указывают на обязанности работника. Поэтому правильный ответ – "5 и 6". Надеюсь, теперь стало понятно, почему твой ответ не совпал с правильным! Если есть вопросы, не стесняйся спрашивать. Если ответ был полезным, оцени его лайком или дизлайком!