226 человек на работе выбывших 18 по собственному 4 за нарушения 2 приняты на работу 22

Давайте разберем вашу задачу шаг за шагом, чтобы понять, как считать количество сотрудников на работе с учетом всех изменений. 1. **Начальное количество сотрудников:** Имеется 226 человек на работе. 2. **Количество выбывших сотрудников:** Сначала определим, сколько людей уволилось: - По собственному желанию — 4 человека - За нарушения — 2 человека В сумме: \( 4 + 2 = 6 \) человек выбыли по разным причинам. 3. **Общее количество выбывших:** Указано, что всего выбывших — 18 человек. Это означает, что дополнительные 12 человек выбыли по незаданным причинам. Таким образом, общее количество выбывших: \( 18 \) человек. 4. **Количество сотрудников после выбывания:** Теперь мы можем рассчитать количество сотрудников после выбывания: \( 226 - 18 = 208 \) человек. 5. **Количество новых сотрудников:** У нас также есть 22 новых сотрудника, которые были приняты на работу. Теперь добавим их к текущему количеству сотрудников: \( 208 + 22 = 230 \) человек. Таким образом, после всех изменений, количество сотрудников на работе составляет **230 человек**. Эти шаги демонстрируют, как можно систематически подходить к решению аналогичных задач, учитывая выбывших и принятых на работу.