1. Выберите правильный вариант ответа: Материальная ответственность - это обязанность возместить причиненный ущерб? A) да Б) нет 2. Исключите неверный вариант ответа: Согласно ТК…

Чтобы помочь вам понять вопросы, давайте рассмотрим каждый из них по порядку.

1. Выбор правильного варианта ответа:

Материальная ответственность - это обязанность возместить причиненный ущерб?

• A) да - это правильный ответ. Материальная ответственность подразумевает, что работник обязан компенсировать ущерб, причиненный работодателю, в результате своих действий или бездействия.

2. Исключение неверного варианта ответа:

Согласно ТК РФ под прямым действительным материальным ущербом понимается:

• A) ухудшение состояния имущества работодателя - это правильный вариант, хотя он не совсем точен.
• Б) уменьшение имущества работодателя - этот вариант тоже может подойти, так как уменьшение имущества является ущербом.
• B) полученные доходы - это неверно. Полученные доходы – это не ущерб.
• Г) неполученные доходы - это также не является прямым действительным материальным ущербом.

Итак, неверным вариантом является B) полученные доходы.

3. Выбор правильных вариантов ответа:

Трудовым законодательства предусмотрены следующие виды материальной ответственности:

• A) частичная - это один из видов.
• Б) абсолютная - такой термины не существует в контексте материальной ответственности.
• B) неполная - так же, как и "абсолютная", это не подходящий термин.
• Г) индивидуальная - это правильный вариант.
• Д) коллективная - тоже существует как форма материальной ответственности.
• E) коммунальная - это не относится к трудовому законодательству.

Правильные варианты: A) частичная, Г) индивидуальная и Д) коллективная.

4. Выбор правильного варианта ответа:

Работодатель обязан принять решение о возмещении им работнику причиненного материального ущерба:

• A) не позднее одного месяца со дня поступления заявления работника - это правильный ответ.
• Б) не позднее десяти дней со дня поступления заявления работника - это неверно.
• B) не позднее трех недель со дня поступления заявления работника - это также неверно.
• Г) не позднее шести месяцев со дня поступления заявления работника - это слишком долго.

Правильный ответ - A) не позднее одного месяца.

5. Выбор правильных вариантов ответа:

Несовершеннолетние работники несут полную материальную ответственность лишь за:

• A) умышленное причинение ущерба - это правильный вариант.
• Б) разглашение сведений - это не относится к материальной ответственности.
• B) ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения - это также правильный вариант.
• Г) ущерб, причиненный в результате преступления или административного проступка - тоже правильный вариант.
• Д) причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей - это также относится к полному ущербу.

Правильные варианты: A, B, Г, Д.

6. Распределение оснований материальной ответственности:

• Полная материальная ответственность:

  • A) когда в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб;
  • E) при умышленном причинении ущерба;
  • I) при причинении ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • 3) при причинении ущерба в результате преступных действий работника.

• Ограниченная материальная ответственность:

  • Б) при причинении ущерба имуществу работодателя по неосторожности;
  • B) при причинении ущерба имуществу работодателя при нормальном хозяйственном риске;
  • Г) при недостаче ценностей, вверенных работнику;
  • Д) при недостаче ценностей, полученных работником по разовому документу;
  • Ж) при причинении ущерба имуществу работодателя в условиях крайней необходимости;
  • К) при причинении ущерба имуществу работодателя не при исполнении работником трудовых обязанностей.

7. Описание ситуации (Мотыгин):

1. К какому виду материальной ответственности может быть привлечен Мотыгин?

   • Мотыгин может быть привлечен к ограниченной материальной ответственности, так как ущерб был причинен по неосторожности (невнимательность).

2. Какая сумма причиненного материального ущерба может быть взыскана с Мотыгина?

   • Поскольку его среднемесячная зарплата составляет 20000 рублей, и стоимость утраченного приспособления 50000 рублей, то по правилам ограниченной ответственности возможно взыскание не более его месячной зарплаты, то есть 20000 рублей.

8. Описание ситуации (Киселев):

1. Какая сумма подлежит взысканию с Киселева?

   • Сумма ущерба составляет 12000 рублей, поэтому эта сумма и подлежит взысканию.

2. Не позднее какой даты работодатель может сделать распоряжение о взыскании с Киселева суммы причиненного ущерба?

   • Работодатель должен сделать распоряжение не позднее одного месяца со дня подачи заявления работника о возмещении.

3. Обязан ли работодатель принять предлагаемый Киселевым прибор в счет возмещения причиненного материального ущерба?

   • Работодатель не обязан принимать предложенный прибор, однако имеет право это сделать, если прибор соответствует требованиям работодателя.

Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать!