"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Ты выбрал цифры "26", а правильный ответ - "56". Давай поймем, почему так.
Суть задания: Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника.
Разбор терминов:
- Заключить трудовой договор - это право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - это право.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, а не право.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника, а не право.
Сравнение: Ты выбрал цифры "26", но, как мы видим, цифры 2 и 6 - это права работника, а 5 и 6 - обязанности. Поэтому правыми ответами являются именно 5 и 6.
Объяснение:
- Цифра 5 ("Соблюдать трудовую дисциплину") - это обязанность работника. Он должен соблюдать дисциплину на рабочем месте, помимо своих прав.
- Цифра 6 ("Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда") - это также обязанность, поэтому она не подходит под категорию "права".
Итак, правильный ответ - "56", потому что именно эти пункты являются обязанностями, а не правами работника.
Если у тебя есть вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!
