Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Ты выбрал цифры "26", а правильный ответ - "56". Давай поймем, почему так. 1. **Суть задания**: Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника. 2. **Разбор терминов**: - 1) Заключить трудовой договор - это право работника. - 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск - это право. - 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право. - 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право. - 5) Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, а не право. - 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника, а не право. 3. **Сравнение**: Ты выбрал цифры "26", но, как мы видим, цифры 2 и 6 - это права работника, а 5 и 6 - обязанности. Поэтому правыми ответами являются именно 5 и 6. 4. **Объяснение**: - Цифра 5 ("Соблюдать трудовую дисциплину") - это обязанность работника. Он должен соблюдать дисциплину на рабочем месте, помимо своих прав. - Цифра 6 ("Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда") - это также обязанность, поэтому она не подходит под категорию "права". Итак, правильный ответ - "56", потому что именно эти пункты являются обязанностями, а не правами работника. Если у тебя есть вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!