Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 03 апреля 2025 10:12

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Обществознание 2. Тема теста: Трудовое право и трудовые правоотношения 3. Класс учеников: 7 4. Типы вопросов в тесте: Соотнесение 5. Количество вопросов: 30 6. Выводить ли тест с ответами: Без ответов

Ответ нейросети

03 апреля 2025 10:12

Тест по обществознанию на тему "Трудовое право и трудовые правоотношения"
Класс: 7
Тип: Соотнесение

Инструкция: Соотнесите термины из левой колонки с соответствующими определениями или объяснениями из правой колонки. Запишите соответствующие номера.

  1. Трудовое право
  2. Трудовые отношения
  3. Работодатель
  4. Работник
  5. Трудовой договор
  6. Трудовая книжка
  7. Заработная плата
  8. Условия труда
  9. Трудовая дисциплина
  10. Оформление трудовых отношений
  11. Минимальная зарплата
  12. Декретный отпуск
  13. Рабочее время
  14. Профессиональные риски
  15. Увольнение
  16. Коллективный договор
  17. Права работника
  18. Обязанности работника
  19. Права работодателя
  20. Обязанности работодателя
  21. Трудовой стаж
  22. Государственная инспекция труда
  23. Профсоюз
  24. Квалификация работника
  25. Испытательный срок
  26. Законодательство о труде
  27. Рабочее место
  28. Доступ к информации
  29. Охрана труда
  30. Социальное партнерство

Определения и объяснения:

A. Договор, регулирующий условия труда и права сторон
B. Система норм и правил, регулирующих трудовые отношения в стране
C. Должен соблюдать нормы поведения на рабочем месте
D. Лицо, которое предоставляет работу
E. Лицо, которое выполняет определённую работу за вознаграждение
F. Документ, в котором фиксируется трудовая деятельность работника
G. Минимальная сумма, которую работодатель обязан выплатить работнику
H. Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности
I. Наиболее часто встречающиеся риски для здоровья на рабочем месте
J. Специальный отпуск для женщин, рожающих детей
K. Документ, который регулирует права и обязанности обеих сторон в коллективе
L. Самостоятельная организация защитников прав работников
M. Длительность, в течение которой работник может быть испытан перед постоянным трудоустройством
N. Процесс регистрации на работу
O. Место, где работник выполняет свои трудовые функции
P. Общая сумма времени, отработанного работником за всю трудовую деятельность
Q. Право на защиту своих интересов и безопасность на рабочем месте
R. Обязанность следовать правилам и инструкциям работодателя
S. Совокупность обязательств, которые работодатель обязан выполнять в отношении работника
T. Система услуг, направленных на защиту интересов и прав работников
U. Конкретные требования к навыкам и умениям работника
V. Орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства
W. Процесс расторжения трудового договора

Запишите ваши ответы в следующем формате:
1 - A
2 - B
3 - D

30 - T

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Обществознание 2. Тема теста: Трудовое право и трудовые правоотношения 3. Класс учеников: 7 4. Типы вопросов в тесте: Соотнесение 5. Количество вопросов: 30 6. Выводить ли тест с ответами: Без ответов
**Тест по обществознанию на тему "Трудовое право и трудовые правоотношения"** **Класс: 7** **Тип: Соотнесение** **Инструкция:** Соотнесите термины из левой колонки с соответствующими определениями или объяснениями из правой колонки. Запишите соответствующие номера. 1. Трудовое право 2. Трудовые отношения 3. Работодатель 4. Работник 5. Трудовой договор 6. Трудовая книжка 7. Заработная плата 8. Условия труда 9. Трудовая дисциплина 10. Оформление трудовых отношений 11. Минимальная зарплата 12. Декретный отпуск 13. Рабочее время 14. Профессиональные риски 15. Увольнение 16. Коллективный договор 17. Права работника 18. Обязанности работника 19. Права работодателя 20. Обязанности работодателя 21. Трудовой стаж 22. Государственная инспекция труда 23. Профсоюз 24. Квалификация работника 25. Испытательный срок 26. Законодательство о труде 27. Рабочее место 28. Доступ к информации 29. Охрана труда 30. Социальное партнерство **Определения и объяснения:** A. Договор, регулирующий условия труда и права сторон B. Система норм и правил, регулирующих трудовые отношения в стране C. Должен соблюдать нормы поведения на рабочем месте D. Лицо, которое предоставляет работу E. Лицо, которое выполняет определённую работу за вознаграждение F. Документ, в котором фиксируется трудовая деятельность работника G. Минимальная сумма, которую работодатель обязан выплатить работнику H. Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности I. Наиболее часто встречающиеся риски для здоровья на рабочем месте J. Специальный отпуск для женщин, рожающих детей K. Документ, который регулирует права и обязанности обеих сторон в коллективе L. Самостоятельная организация защитников прав работников M. Длительность, в течение которой работник может быть испытан перед постоянным трудоустройством N. Процесс регистрации на работу O. Место, где работник выполняет свои трудовые функции P. Общая сумма времени, отработанного работником за всю трудовую деятельность Q. Право на защиту своих интересов и безопасность на рабочем месте R. Обязанность следовать правилам и инструкциям работодателя S. Совокупность обязательств, которые работодатель обязан выполнять в отношении работника T. Система услуг, направленных на защиту интересов и прав работников U. Конкретные требования к навыкам и умениям работника V. Орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства W. Процесс расторжения трудового договора **Запишите ваши ответы в следующем формате:** 1 - A 2 - B 3 - D … 30 - T