5 Документы воинского учёта 6. Гороскоп на следующую неделю 7. Документ об образовании 7. 15-летняя Рита хочет приобрести себе смартфон последней модели и поэтому решила найти…
5 Документы воинского учёта 6. Гороскоп на следующую неделю 7. Документ об образовании 7. 15-летняя Рита хочет приобрести себе смартфон последней модели и поэтому решила найти себе работу на время летних каникул. На какую вакансию её, согласно закону, работодатель вправе принять? 1. Танцовщица в ночном клубе 2. Промоутер, раздающий флаеры-приглашения в казино 3. Ночной охранник в детский сад 4 Помощник продавца в магазин одежды 8. Запиши пропущенное слово. это добровольное общественное объединение людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами, которое создаётся с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов его членов. 9. Запишите ответ. Работники и работодатели согласовывают свои интересы и регулируют трудовые отношения в системе 10. 1. В ходе социологического опроса ВЦИОМ гражданам был задан вопрос: «По Трудовому кодексу подросткам в России можно работать с 14 лет при соблюдении определенных условий работодателем. Скажите, Вы скорее поддерживаете или не поддерживаете то, что несовершеннолетние могут работать?» Ознакомьтесь с полученными данными и ответьте на вопросы. Варианты ответа % от числа отвечавших 83 Скорее поллерживаю 16 Скорее не поддерживаю Затрудняюсь ответить 1) Как вы считаете, должны ли несовершеннолетние работать? Обоснуйте свою точку зрения. 2) Какие есть положительные стороны в том, что несовершеннолетние могут работать? 3) Какие есть отрицательные стороны в том, что несовершеннолетние могут работать? 11. С какого возраста несовершеннолетний гражданин России может начать работу? Какой будет продолжительность его рабочего дня.
Для данной задачи, давайте рассмотрим каждый вопрос по порядку.
1. Вакансии для 15-летней Риты
Согласно трудовому законодательству России, несовершеннолетние могут работать с 14 лет, но не на всех работах. Рассмотрим предложенные вакансии:
- Танцовщица в ночном клубе - не подходит, так как работа в ночных клубах по сути запрещена для несовершеннолетних.
- Промоутер, раздающий флаеры-приглашения в казино - также не подходит, так как работа в казино и связанных с ним местах запрещена для несовершеннолетних.
- Ночной охранник в детский сад - работа в ночное время запрещена для молодежи до 18 лет.
- Помощник продавца в магазин одежды - это подходящая вакансия, так как работа в магазине (в дневное или вечернее время) подходит для 15-летнего подростка при условии, что все требования законодательства будут соблюдены.
Ответ: Помощник продавца в магазин одежды.
2. Пропущенное слово в определении профсоюза
В определении, указанном в задаче, пропущенное слово - «профсоюз».
Заполненное определение: Это добровольное общественное объединение людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами, которое создаётся с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов его членов.
3. Система согласования интересов работников и работодателей
В данном случае верное слово - «социального партнёрства».
Заполнение предложения: Работники и работодатели согласовывают свои интересы и регулируют трудовые отношения в системе социального партнёрства.
4. Мнение о работе несовершеннолетних
1) Своё мнение о том, должны ли несовершеннолетние работать, можно обосновать различными факторами. Я лично считаю, что работа может быть полезной, так как она учит ответственности, коммуникации, управлению своими финансами. Однако работа не должна мешать учёбе или иметь неблагоприятное воздействие на здоровье подростка.
2) Положительные стороны:
- Развитие трудовых навыков и опыта.
- Возможность зарабатывать деньги для себя.
- Формирование ответственности и самодисциплины.
3) Отрицательные стороны:
- Возможная переутомленность и стресс, что может негативно сказаться на учёбе и здоровье.
- Риск эксплуатации со стороны работодателей.
- Ограничение на свободное время для отдыха и общения с друзьями.
5. Возраст и продолжительность рабочего дня
Согласно трудовому законодательству России, несовершеннолетние граждане могут начать работу с 14 лет. Продолжительность рабочего дня для таких подростков ограничена и составляет:
- Для 14-15 лет - не более 24 часов в неделю.
- Для 16-17 лет - не более 35 часов в неделю, с учетом того, что рабочий день не должен превышать 7 часов.
Ответ: С 14 лет, продолжительность рабочего дня - не более 7 часов для 16-17 лет.
Итог
Учитывая все вышеперечисленные пункты, можно получить полное представление о трудовом законодательстве, касающемся несовершеннолетних, их правах и обязанностях.
