5 Документы воинского учёта 6. Гороскоп на следующую неделю 7. Документ об образовании 7. 15-летняя Рита хочет приобрести себе смартфон последней модели и поэтому решила найти себе работу на время летних каникул. На какую вакансию её, согласно закону, работодатель вправе принять? 1. Танцовщица в ночном клубе 2. Промоутер, раздающий флаеры-приглашения в казино 3. Ночной охранник в детский сад 4 Помощник продавца в магазин одежды 8. Запиши пропущенное слово. это добровольное общественное объединение людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами, которое создаётся с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов его членов. 9. Запишите ответ. Работники и работодатели согласовывают свои интересы и регулируют трудовые отношения в системе 10. 1. В ходе социологического опроса ВЦИОМ гражданам был задан вопрос: «По Трудовому кодексу подросткам в России можно работать с 14 лет при соблюдении определенных условий работодателем. Скажите, Вы скорее поддерживаете или не поддерживаете то, что несовершеннолетние могут работать?» Ознакомьтесь с полученными данными и ответьте на вопросы. Варианты ответа % от числа отвечавших 83 Скорее поллерживаю 16 Скорее не поддерживаю Затрудняюсь ответить 1) Как вы считаете, должны ли несовершеннолетние работать? Обоснуйте свою точку зрения. 2) Какие есть положительные стороны в том, что несовершеннолетние могут работать? 3) Какие есть отрицательные стороны в том, что несовершеннолетние могут работать? 11. С какого возраста несовершеннолетний гражданин России может начать работу? Какой будет продолжительность его рабочего дня.

Для данной задачи, давайте рассмотрим каждый вопрос по порядку. ### 1. Вакансии для 15-летней Риты Согласно трудовому законодательству России, несовершеннолетние могут работать с 14 лет, но не на всех работах. Рассмотрим предложенные вакансии: 1. **Танцовщица в ночном клубе** - не подходит, так как работа в ночных клубах по сути запрещена для несовершеннолетних. 2. **Промоутер, раздающий флаеры-приглашения в казино** - также не подходит, так как работа в казино и связанных с ним местах запрещена для несовершеннолетних. 3. **Ночной охранник в детский сад** - работа в ночное время запрещена для молодежи до 18 лет. 4. **Помощник продавца в магазин одежды** - это подходящая вакансия, так как работа в магазине (в дневное или вечернее время) подходит для 15-летнего подростка при условии, что все требования законодательства будут соблюдены. **Ответ:** Помощник продавца в магазин одежды. ### 2. Пропущенное слово в определении профсоюза В определении, указанном в задаче, пропущенное слово - **«профсоюз»**. **Заполненное определение:** Это добровольное общественное объединение людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами, которое создаётся с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов его членов. ### 3. Система согласования интересов работников и работодателей В данном случае верное слово - **«социального партнёрства»**. **Заполнение предложения:** Работники и работодатели согласовывают свои интересы и регулируют трудовые отношения в системе **социального партнёрства**. ### 4. Мнение о работе несовершеннолетних **1)** Своё мнение о том, должны ли несовершеннолетние работать, можно обосновать различными факторами. Я лично считаю, что работа может быть полезной, так как она учит ответственности, коммуникации, управлению своими финансами. Однако работа не должна мешать учёбе или иметь неблагоприятное воздействие на здоровье подростка. **2)** Положительные стороны: - Развитие трудовых навыков и опыта. - Возможность зарабатывать деньги для себя. - Формирование ответственности и самодисциплины. **3)** Отрицательные стороны: - Возможная переутомленность и стресс, что может негативно сказаться на учёбе и здоровье. - Риск эксплуатации со стороны работодателей. - Ограничение на свободное время для отдыха и общения с друзьями. ### 5. Возраст и продолжительность рабочего дня Согласно трудовому законодательству России, несовершеннолетние граждане могут начать работу с **14 лет**. Продолжительность рабочего дня для таких подростков ограничена и составляет: - Для 14-15 лет - не более 24 часов в неделю. - Для 16-17 лет - не более 35 часов в неделю, с учетом того, что рабочий день не должен превышать 7 часов. **Ответ:** С 14 лет, продолжительность рабочего дня - не более 7 часов для 16-17 лет. ### Итог Учитывая все вышеперечисленные пункты, можно получить полное представление о трудовом законодательстве, касающемся несовершеннолетних, их правах и обязанностях.