Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Сначала нужно понять, что в задаче сказано: из предложенных терминов необходимо выбрать два, которые не являются примерами прав работника. Ты выбрал цифры "1" и "6", однако правильными вариантами являются "5" и "6". Давай посмотрим, почему именно они не подходят. 1. **Заключить трудовой договор (пункт 1)** – это право работника, позволяющее ему определить условия своей работы. Он имеет право на взаимное согласие с работодателем. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск (пункт 2)** – это тоже право работника на отдых с сохранением заработной платы. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (пункт 3)** – еще одно право работника, которое гарантирует его финансовую защищенность. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (пункт 4)** – это право на получение информации, что тоже является важным аспектом защиты прав работников. 5. **Соблюдать трудовую дисциплину (пункт 5)** – это не право, а обязанность работника. Он обязан соблюдать правила, установленные работодателем. 6. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (пункт 6)** – также обязанность работника, так как он должен соблюдать правила, направленные на его безопасность на рабочем месте. Итак, правильный ответ "5" и "6", потому что именно эти пункты являются обязанностями, а не правами работника. Надеюсь, объяснение помогло тебе разобраться! Поставь пожалуйста лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько была полезна моя помощь!