"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом. Ты выбрал цифры "45", но правильными ответами являются "56". Давай по порядку.
Суть задания: Нужно было найти два термина, которые не являются правами работника, а являются его обязанностями.
Твой ответ: 45 (5 и 6). Давай обсудим, почему это не совсем верно.
Правильный ответ - 56. Теперь разберём, что в этих пунктах не права:
5) Соблюдать трудовую дисциплину - это действительно обязанность работника. Каждый работник должен соблюдать дисциплину на рабочем месте, иначе могут быть последствия.
6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - тоже обязанность. Работник должен следить за своим здоровьем и безопасностью на рабочем месте, что подразумевает соблюдение всех необходимых правил.
Почему твой вариант не подошел:
- 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда является правом работника. Работодатель обязан информировать работника о всех условиях труда.
- 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это тоже право, так как работник вправе получать свою зарплату без задержек.
Таким образом, правильный ответ - это те пункты, которые обозначают обязанности, а не права.
Если что-то осталось непонятным, спрашивай! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!
