Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом. Ты выбрал цифры "45", но правильными ответами являются "56". Давай по порядку. 1. **Суть задания**: Нужно было найти два термина, которые не являются правами работника, а являются его обязанностями. 2. **Твой ответ**: 45 (5 и 6). Давай обсудим, почему это не совсем верно. 3. **Правильный ответ - 56**. Теперь разберём, что в этих пунктах не права: - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** - это действительно обязанность работника. Каждый работник должен соблюдать дисциплину на рабочем месте, иначе могут быть последствия. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - тоже обязанность. Работник должен следить за своим здоровьем и безопасностью на рабочем месте, что подразумевает соблюдение всех необходимых правил. 4. **Почему твой вариант не подошел**: - **4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** является правом работника. Работодатель обязан информировать работника о всех условиях труда. - **3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** - это тоже право, так как работник вправе получать свою зарплату без задержек. Таким образом, правильный ответ - это те пункты, которые обозначают обязанности, а не права. Если что-то осталось непонятным, спрашивай! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!