1 .найти 5 качеств современного работника и объяснить важность для работодателя 2.найти 5 вымирающих проффесий и объяснить почему вымирают

**Цель: Понять** 1. **5 качеств современного работника и их важность для работодателя:** - **Адаптивность:** Способность меняться и адаптироваться к новым ситуациям, технологиям и требованиям рынка труда. Это важно для работодателя, так как позволяет эффективно реагировать на изменения и сохранять конкурентоспособность. - **Коммуникабельность:** Умение эффективно общаться и сотрудничать с коллегами, клиентами и партнерами. Хорошая коммуникация способствует улучшению рабочего процесса, созданию позитивного рабочего окружения и увеличению продуктивности. - **Профессионализм:** Высокий уровень знаний, навыков и опыта в своей области работы. Работодатель ценит профессионализм, так как это гарантирует качественное выполнение задач и достижение поставленных целей. - **Инициативность и ответственность:** Способность самостоятельно принимать решения, предлагать новые идеи и нести ответственность за свою работу. Эти качества помогают работнику быть продуктивным, эффективным и целеустремленным. - **Умение работать в команде:** Навык эффективного сотрудничества с коллегами, умение решать конфликты и достигать общих целей в коллективе. Работодатель ценит способность работника быть частью команды, так как это способствует коллективной эффективности и достижению успеха. 2. **5 вымирающих профессий и причины их вымирания:** - **Лифтер:** С развитием автоматизации и использованием лифтов в многоэтажных зданиях, потребность в лифтерах снижается. - **Ткач:** В связи с автоматизацией производства, использованием современных технологий и снижением спроса на ручное ткачество, количество вакансий для ткачей уменьшается. - **Почтальон:** С развитием электронной почты, мобильных устройств и онлайн-коммуникаций, традиционная почтовая служба теряет свою актуальность. - **Архивариус:** Сохранение и обработка информации переходят в электронный формат, что делает традиционные архивные профессии менее востребованными. - **Кассир:** Внедрение самообслуживания, бесконтактных платежных систем и автоматизация кассовых операций приводят к сокращению числа кассировых рабочих мест. Это изменения в трудовом рынке представляют вызовы для профессионалов в указанных областях, требуют переориентации на новые специализации и усиленного обучения в современных технологиях.