Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3050245
А
Аноним
06 апреля 2025 19:30 · публичный вопрос
А
Аноним

"Укажите, для каких категорий лиц не устанавливается испытание при приёме на работу: 1) беременных женщин 2) лиц, старше 55 лет  3) лиц со средним специальным образованием…

Запрос пользователя

"Укажите, для каких категорий лиц не устанавливается испытание при приёме на работу: 1) беременных женщин 2) лиц, старше 55 лет  3) лиц со средним специальным образованием образованием 4) лиц, не достигших 18 лет 5) лиц, окончивших профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по специальности 6) лиц, имеющих кредиты или долговые обязательства "

Ответ нейросети
06 апреля 2025 19:30

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Ты должен был указать, для каких категорий лиц не устанавливается испытательный срок при приёме на работу. Давай пройдёмся по каждому пункту:

  1. Беременные женщины — верно, для них испытательный срок не устанавливается. Это связано с защитой прав беременных работниц.

  2. Лица, старше 55 лет — неверно. Испытательный срок может устанавливаться для этой категории, это не является защитной нормой.

  3. Лица со средним специальным образованием — неверно. Испытательный срок также может устанавливаться для этой категории.

  4. Лица, не достигших 18 лет — верно, несовершеннолетние не подлежат испытанию. Это сделано для защиты прав молодежи, которая только начинает свою трудовую деятельность.

  5. Лица, окончившие профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающие на работу по специальности — тоже верно, им испытательный срок не устанавливается. Это правило направлено на поддержку тех, кто начинает свою карьеру.

  6. Лица, имеющие кредиты или долговые обязательства — неверно. Наличие долгов не является основанием для освобождения от испытательного срока.

Таким образом, правильный ответ — это 1, 4 и 5, что даёт нам цифры 1, 4 и 5. Поэтому правильный ответ "145".

Твоё значение "14" неверно получается, так как ты пропустил 5-й пункт. Главное — запомнить, что защита прав граждан на работе часто включает специальные условия для тех, кто может столкнуться с трудностями на первый взгляд.

Надеюсь, теперь тебе стало яснее! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк моему ответу.