Решение

Чтобы помочь вам с заданием, разберем каждую часть по отдельности. ### Задание №1: Заполни схему Судя по заголовку и контексту, эта схема связана с источниками трудового права. Источники трудового права могут включать: 1. **Конституция**: Основной закон государства, регулирующий общие принципы, в том числе и в области трудовых отношений. 2. **Трудовой кодекс**: Основной нормативный акт, который непосредственно регулирует трудовые отношения. 3. **Законы и постановления правительства**: Регулируют специфические аспекты трудовых отношений. 4. **Коллективные договоры**: Соглашения между работодателями и работниками, конкретизирующие вопросы труда и его оплаты в конкретной организации. 5. **Локальные нормативные акты**: Документы, принимаемые на уровне отдельных организаций. Возможно, на схеме могут быть упомянуты не все эти пункты, но это основные источники трудового права. ### Задание №2: Дай определение термину "Трудовые правоотношения" **Трудовые правоотношения** — это общественные отношения, возникающие между работодателем и работником в связи с выполнением работником своих трудовых обязанностей за вознаграждение (заработную плату) и подчинением внутреннему распорядку организации. Эти отношения включают в себя: - Обязанности и права как работодателя, так и работника. - Условия труда (время работы, отдыха и прочие аспекты). - Гарантии соблюдения трудовых прав. Эти задания помогают понять основы трудового права, его источники и суть трудовых отношений. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется детальная информация, всегда можно обратиться к учебникам или официальным документам, таким как Трудовой кодекс.