Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3060513
А
Аноним
09 апреля 2025 06:43 · публичный вопрос
А
Аноним

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Вопросы для самоконтроля 1. Назовите основные формы оплаты труда. 2. Как определяется сумма заработка рабочего-по- временщика? 3. Как определяется сдельная…

Запрос пользователя

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Вопросы для самоконтроля 1. Назовите основные формы оплаты труда. 2. Как определяется сумма заработка рабочего-по- временщика? 3. Как определяется сдельная оплата труда работников? 4. Что является основным документом на сдельную ра- боту? 5. На какие счета относят начисленные суммы оплаты труда производственных рабочих? 6. Как оплачивается работа в сверхурочное и ночное время? 7. Как определяется средний дневной заработок для рас- чета отпускных, пособий по временной нетрудоспособ- ности? 8. От чего зависят размеры пособий по временной нетрудоспособности? • 9. Как определяется налогооблагаемый доход по месту основной работы для удержания налога на доходы фи- зических лиц? 10. С каких сумм удерживаются алименты? 11. Что является основным документом для оформле- ния расчетов с рабочими и служащими? КОНТРОЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ К ГЛАВЕ 10 «УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ» 1. При страховом стаже работы до пяти лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере: a) 80%; 6) 100%; 6) 60%; 2) 50%. 2. Какой проводкой оформляется начисление пособия по вре- менной нетрудоспособности? а) Д-т 69/1 К-т 70; 6) Д-т 68 К-т 70; в) Д-т 70 К-т 69/1; г) Д-т 20 К-т 70.

Ответ нейросети
09 апреля 2025 06:43

Цель: Понять

Задача:

  1. Основные формы оплаты труда:

    • Фиксированная зарплата, повременная оплата труда, сдельная оплата труда, премии, компенсации и др.
  2. Сумма заработка рабочего-повременщика:

    • Сумма заработка рабочего-повременщика определяется умножением количества отработанных часов на тарифную ставку за 1 час.
  3. Сдельная оплата труда работников:

    • Сдельная оплата труда работников определяется по количеству произведенной продукции или выполненных работ в соответствии с установленной ставкой за единицу продукции/работы.
  4. Основной документ на сдельную работу:

    • Основным документом на сдельную работу является табель учета рабочего времени или табель учета производства.
  5. Счета для начисленных сумм оплаты труда производственных рабочих:

    • Начисленные суммы оплаты труда производственных рабочих относят на счета 60 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и 76 "Расчеты с различными дебиторами и кредиторами".
  6. Оплата работы в сверхурочное и ночное время:

    • Работа в сверхурочное и ночное время оплачивается в соответствии с тарифами, доплатами или предусмотренными нормами законодательства.
  7. Средний дневной заработок для расчета отпускных, пособий:

    • Средний дневной заработок для расчета отпускных и пособий определяется как отношение суммы заработка за определенный период к количеству дней этого периода.
  8. Размеры пособий по временной нетрудоспособности:

    • Размеры пособий по временной нетрудоспособности зависят от стажа работы и уровня заработка работника.
  9. Налогооблагаемый доход для удержания налога на доходы физических лиц:

    • Налогооблагаемый доход по месту основной работы для удержания налога определяется путем вычета налоговых льгот и социальных отчислений из заработка.
  10. Удержание алиментов:

    • Алименты удерживаются с сумм зарплаты работника в соответствии с решением суда или исполнительными документами.
  11. Основной документ для расчетов с рабочими и служащими:

    • Основным документом для оформления расчетов с рабочими и служащими является трудовой договор, соглашение или другие документы, определяющие права и обязанности сторон.

Контрольное тестирование:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности при страховом стаже:

    • При страховом стаже работы до пяти лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 60%.
  2. Оформление начисления пособия по временной нетрудоспособности:

    • Начисление пособия по временной нетрудоспособности оформляется проводкой: Д-т 69/1 К-т 70.