Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 10 апреля 2025 17:14

Билет 1. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Управленческая деятельность», субъеты. Задание 2. Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Повышение успеваемости студентов группы» Задание 3. Решить ситуационную задачу Численность работников предприятия в базовом году составляла 1250 чел. Рассчитайте, сколько необходимо дополнительно принять работников, если запланировано увеличить выпуск продукции на 15% Билет 2 Задание 1. Охарактеризовать понятие «Менеджмент в сфере производства» Задание 2 Составьте план проведения делового совещанин актива цеха на тему. «Повышение производительности труда» Задание 3. Решить ситуационную задачу На предприятии 95 чел. направили на обучение. В том числе 75 чел. по программе 20 часов, стоимость часа 850 руб. и 20 чел. по программе 40 часов, стоимость часа 600 руб. Определить величину затрат на обучение работников в целом и отдельно по каждой группе. Билет 3. 1.Охарактеризовать понятие «Менеджмент в сфере услуг» 2.Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Проведение классного часа ». 3.Решить ситуационную задачу (устно) На предприятии 45 чел. направили на обучение. В том числе 20 чел. по программе 20 часов, стоимость часа –1050 руб. и 21 чел. по программе 40 часов, стоимость часа – 600 руб.,4чел. по программе 100 часов, стоимость часа – 600 руб. Определить величину затрат на обучение работников в целом и отдельно по каждой группе. Билет 4. 1.. Охарактеризовать понятие «Сущность и состав методов менеджмента» 2.Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Повышение ответственности студентов группы». 3.Решить ситуационную задачу (устно) Рассчитать явочную и списочную численность рабочих, если на участке 36 станков. Норма обслуживания для одного рабочего – 3 станка. Коэффициент сменности – 1,6. Билет 5 . Задание 1. Охарактеризовать понятие «Организационные структуры управления». Задание № 2 Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Повышение успеваемости студентов группы» Задание 3. Решить ситуационную задачу Среднесписочная численность работающих на предприятии 2100 чел. В течение года уволено по разным причинам 250 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения 180 чел. Принято на работу – 230 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, увольнению, текучести кадров. Билет 6. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Организационные структуры управления». Задание 2.Составьте план проведения делового совещания группы с преподавателем на тему: «Проведение открытого урока » Задание 3. Решить ситуационную задачу (устно) Численность работников на начало года составляла 300 чел. В течение года принято – 25 чел. Выбыло: на пенсию – 10 чел., по сокращению штатов – 12 чел., по собственному желанию – 20 чел. Рассчитайте среднесписочную численность, а также показатели движения кадров – коэффициенты по приему, выбытию и текучести. Билет 7. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Внутренняя среда организации» Критерии оценки; - понятие «Внутренняя среда организации» охарактеризовано, верно согласно нормативным документам Задание 2. Составьте план проведения делового совещания предприятия на тему: «Увеличение выпуска продукции» Задание 3. Решить ситуационную задачу Рассчитать численность рабочих по нормам обслуживания, если количество агрегатов в цехе – 48, норма обслуживания – 5 чел., режим работы непрерывный, номинальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 265 дней, реальный – 230 дней. Билет 8. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Внешняя среда организации" Задание 2. Составьте план проведения делового совещания организации на тему: «Снижение расходов на рекламу» Задание 3. Решить ситуационную задачу (устно) Число обслуживаемых станков в цехе – 120, норма обследования – 7 станков, число смен – 1,8. Номинальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 262 дня, реальный – 240 дней. Определить плановую численность обслуживающих рабочих. Билет 9. Задание 1. Охарактеризовать «Функции управленияи их классификацию» Задание 2. Составьте план проведения делового совещания профкома на тему: «О выделении путевок в Дома отдыха» Задание 3. Решить ситуационную задачу Определить коэффициент текучести кадров, коэффициенты оборота по приему и выбытию, если на начало года численность работников составляла 950 чел., в течение года принято 235 чел., уволено всего 300 чел., в т.ч. по собственному желанию 150 чел., за нарушения трудовой дисциплины 10 чел.

Ответ нейросети

10 апреля 2025 17:14

Билет 1:

Задание 1: Управленческая деятельность - это процесс планирования, организации, руководства и контроля, направленный на достижение поставленных целей организации. Субъектами управленческой деятельности являются руководители и менеджеры на разных уровнях и в различных подразделениях организаций.

Задание 2: План проведения делового совещания актива группы на тему "Повышение успеваемости студентов группы":

  1. Вступительное слово и представление темы совещания.
  2. Анализ текущей ситуации: выявление проблем и причин плохой успеваемости.
  3. Обсуждение возможных решений и методов повышения успеваемости.
  4. Определение конкретных действий и ответственных лиц.
  5. Планирование мониторинга и оценки результатов.

Задание 3: Для решения ситуационной задачи необходимо:

  • Определить текущую численность работников: 1250 чел.
  • Рассчитать необходимое увеличение численности для увеличения выпуска на 15%:
    1. 15% от базовой численности: 0.15 * 1250 = 187.5 чел.
    2. Определить необходимое дополнительное число работников: 187.5 - 1250 = 62.5 чел. (округлить до целого числа)

Таким образом, необходимо дополнительно принять 63 работника для увеличения выпуска продукции на 15%.

Примечание: Данное решение основано на предположении, что рост производства пропорционален увеличению численности работников.

Если у тебя возникнут дополнительные вопросы или нужно более подробное объяснение, не стесняйся обращаться!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Билет 1. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Управленческая деятельность», субъеты. Задание 2. Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Повышение успеваемости студентов группы» Задание 3. Решить ситуационную задачу Численность работников предприятия в базовом году составляла 1250 чел. Рассчитайте, сколько необходимо дополнительно принять работников, если запланировано увеличить выпуск продукции на 15% Билет 2 Задание 1. Охарактеризовать понятие «Менеджмент в сфере производства» Задание 2 Составьте план проведения делового совещанин актива цеха на тему. «Повышение производительности труда» Задание 3. Решить ситуационную задачу На предприятии 95 чел. направили на обучение. В том числе 75 чел. по программе 20 часов, стоимость часа 850 руб. и 20 чел. по программе 40 часов, стоимость часа 600 руб. Определить величину затрат на обучение работников в целом и отдельно по каждой группе. Билет 3. 1.Охарактеризовать понятие «Менеджмент в сфере услуг» 2.Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Проведение классного часа ». 3.Решить ситуационную задачу (устно) На предприятии 45 чел. направили на обучение. В том числе 20 чел. по программе 20 часов, стоимость часа –1050 руб. и 21 чел. по программе 40 часов, стоимость часа – 600 руб.,4чел. по программе 100 часов, стоимость часа – 600 руб. Определить величину затрат на обучение работников в целом и отдельно по каждой группе. Билет 4. 1.. Охарактеризовать понятие «Сущность и состав методов менеджмента» 2.Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Повышение ответственности студентов группы». 3.Решить ситуационную задачу (устно) Рассчитать явочную и списочную численность рабочих, если на участке 36 станков. Норма обслуживания для одного рабочего – 3 станка. Коэффициент сменности – 1,6. Билет 5 . Задание 1. Охарактеризовать понятие «Организационные структуры управления». Задание № 2 Составьте план проведения делового совещания актива группы на тему: «Повышение успеваемости студентов группы» Задание 3. Решить ситуационную задачу Среднесписочная численность работающих на предприятии 2100 чел. В течение года уволено по разным причинам 250 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения 180 чел. Принято на работу – 230 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, увольнению, текучести кадров. Билет 6. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Организационные структуры управления». Задание 2.Составьте план проведения делового совещания группы с преподавателем на тему: «Проведение открытого урока » Задание 3. Решить ситуационную задачу (устно) Численность работников на начало года составляла 300 чел. В течение года принято – 25 чел. Выбыло: на пенсию – 10 чел., по сокращению штатов – 12 чел., по собственному желанию – 20 чел. Рассчитайте среднесписочную численность, а также показатели движения кадров – коэффициенты по приему, выбытию и текучести. Билет 7. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Внутренняя среда организации» Критерии оценки; - понятие «Внутренняя среда организации» охарактеризовано, верно согласно нормативным документам Задание 2. Составьте план проведения делового совещания предприятия на тему: «Увеличение выпуска продукции» Задание 3. Решить ситуационную задачу Рассчитать численность рабочих по нормам обслуживания, если количество агрегатов в цехе – 48, норма обслуживания – 5 чел., режим работы непрерывный, номинальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 265 дней, реальный – 230 дней. Билет 8. Задание 1. Охарактеризовать понятие «Внешняя среда организации" Задание 2. Составьте план проведения делового совещания организации на тему: «Снижение расходов на рекламу» Задание 3. Решить ситуационную задачу (устно) Число обслуживаемых станков в цехе – 120, норма обследования – 7 станков, число смен – 1,8. Номинальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 262 дня, реальный – 240 дней. Определить плановую численность обслуживающих рабочих. Билет 9. Задание 1. Охарактеризовать «Функции управленияи их классификацию» Задание 2. Составьте план проведения делового совещания профкома на тему: «О выделении путевок в Дома отдыха» Задание 3. Решить ситуационную задачу Определить коэффициент текучести кадров, коэффициенты оборота по приему и выбытию, если на начало года численность работников составляла 950 чел., в течение года принято 235 чел., уволено всего 300 чел., в т.ч. по собственному желанию 150 чел., за нарушения трудовой дисциплины 10 чел.
**Билет 1:** **Задание 1:** **Управленческая деятельность** - это процесс планирования, организации, руководства и контроля, направленный на достижение поставленных целей организации. Субъектами управленческой деятельности являются руководители и менеджеры на разных уровнях и в различных подразделениях организаций. **Задание 2:** План проведения делового совещания актива группы на тему "Повышение успеваемости студентов группы": 1. Вступительное слово и представление темы совещания. 2. Анализ текущей ситуации: выявление проблем и причин плохой успеваемости. 3. Обсуждение возможных решений и методов повышения успеваемости. 4. Определение конкретных действий и ответственных лиц. 5. Планирование мониторинга и оценки результатов. **Задание 3:** Для решения ситуационной задачи необходимо: - Определить текущую численность работников: 1250 чел. - Рассчитать необходимое увеличение численности для увеличения выпуска на 15%: 1. 15% от базовой численности: 0.15 * 1250 = 187.5 чел. 2. Определить необходимое дополнительное число работников: 187.5 - 1250 = 62.5 чел. (округлить до целого числа) Таким образом, необходимо дополнительно принять 63 работника для увеличения выпуска продукции на 15%. **Примечание:** Данное решение основано на предположении, что рост производства пропорционален увеличению численности работников. Если у тебя возникнут дополнительные вопросы или нужно более подробное объяснение, не стесняйся обращаться!