Цель: Провести собеседование с потенциальным сотрудником и помочь новому сотруднику составить заявление о приёме на работу.
Список вопросов для собеседования:
- Какие навыки и опыт вы готовы принести в нашу компанию?
- Какие цели вы ставите перед собой в карьерном развитии?
- Как вы обычно реагируете на критику и как умеете преодолевать трудности?
- Как вы представляете себя в нашей компании через 1-2 года работы?
Заявление для трудоустройства Петра Егорова в фирме «Путешествия»:
[Дата]
Директору фирмы «Путешествия»
г-ну Сергееву Е.Е.Уважаемый г-н Сергеев,
Я, Петр Егоров, благодарен Вам за предоставленную мне возможность стать частью команды компании "Путешествия". С большим энтузиазмом и решимостью принимаю Ваше предложение о работе в должности распространителя рекламы.
Мне приятно вступить в эту динамичную и инновационную среду, где я намерен проявить свои навыки и стремление к профессиональному росту. Обещаю быть преданным целям компании и усердно трудиться для достижения общих результатов.
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на занятую должность и уведомить о приеме на работу.
С уважением,
Петр Егоров
Обратите внимание: Представленное заявление является лишь примером и может быть адаптировано с учетом конкретных требований компании.